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医疗机构22项制度.docx

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文档介绍

文档介绍:项制度内容、执行标准及要求

制度名称
制度实施目的
执行标准及要求



医德医风考核
通过开展医德医风定性考核与量化考核,督促提高医
各单位成立医德医风考核领导小组,制定考核细则,
健全个
制度
务人员的职业道德素质和医疗服务水平。
人医德医风考核档案,实行月评、季评、年评,评定结果做
1
为医务人员年度职业道德考评依据存入个人档案,
作为晋升、
晋级和评先的依据。
定期观看警示
通过开展警示教育,使广大医务人员认清党风廉政建
各单位将警示教育工作列入干部职工思想教育工作的重要内
教育片制度 。
设的形势,进一步提高加强作风建设、思想道德建设
容,保证全体职工特别是重要部门、重点岗位的工作人员定
2
和医德医风建设的自觉性,增强全心全意为人民服务
期观看警示教育片。做好观看计划、记录、人员登记、统计
宗旨意识,筑牢遵守党纪国法和思想道德两道防线。
工作,定期评估观看效果,写出心得体会。
建立有奖举报
加强对医疗卫生工作的民主监督,鼓励群众举报医疗
依据《甘肃省医疗卫生行业有奖举报办法(试行)》的规定
3制度
卫生工作中严重损害群众利益的问题,切实维护群众
执行。 卫生行政部门为举报的受理、
调查、处理和奖励单位,
的健康权益, 各医疗卫生单位广泛宣传,公布省卫生厅的受理举报电话和
市卫生局举报电话,省上电话为12320 。市卫生局举报电话
3338996 , 3339020 。
建立医疗质量
医疗机构每月召开医疗事故分析会,查找医疗差错、
每月第一周的星期一定为全市医疗安全日,医疗机构主管医
和安全月分析
事故、医疗安全隐患及产生原因, 及时研究规避对策,
疗质量的负责人召集全院会、科室会,分析隐患、
治理隐患、
4
会制度
提出改进措施, 减少医疗纠纷与事故 ,及时化解医患矛
通报隐患,做好会议记录并积极进行整改。
盾。
强化院长、科主
强化领导职责, 按照分工与职能定期深入科室、 病房, 分别明确院长、科主任、主任医师、副主任医师各自的查房
任、主任医师、
有计划、有重点地对科室各项工作进行全面检查,现
职责、查房内容、查房时间和查房组***员,认真记录查房
5
副主任医师查
场办公,有效解决工作中存在的问题, 提高工作效率。
中发现的问题,及时进行解决,提高工作运行效率,体现管
房制度
理的精细化和规范化水平。
22 项制度内容、执行标准及要求

制度名称
制度实施目的
执行标准及要求



6
7

加强