文档介绍：僵尸企业调研报告
僵尸企业调研报告范文(一)
3月25日下午，《改革内参》“僵尸企业治理之道”内部研讨会在中国经济体制改革杂志社大会议室召开。本次研讨会由我国经济学家何帆教授担任主报告人。研讨会邀请了中央财经大学公共财政研究院王雍君院长，中国企业改革与开展研究会周放生副会长，中国社科院人口与劳动经济研究所都阳教授，上海钢联电子商务股份总经理高波，国家统计局就业大数据小组组长李志龙，中国人民大学经济学院教授陶然等学者担任点评和发言嘉宾。中国经济体制改革杂志社总编辑史克毅、编辑部主任刘学军、调研部主任贾存斗、财新智库宏观经济研究员朱鹤、财政部财政科学研究院研究员樊轶侠、上海钢炼电子商务股份副总经理任竹倩，以及来自中央财经大学、民生银行等相关研究机构的学者共同参与研讨。
何帆教授研究团队的主报告《中国僵尸企业：现状、成因及政策建议》是在长期跟踪、研究僵尸企业，屡次深化企业进展调研的根底上编写而成。报告提出处置僵尸企业不能紧靠企业本身之力，需要银行、政府和企业之间互相配合，共同发力，构成“企业自救、银行辅助、政府托底”的分工格局，这是成功处置僵尸企业的重要保障。何帆教授认为在经济低迷的时期去产能以及处理僵尸企业，难度会比我们想象的要大。去产能的主体是市场而非政府，但如今是政府在主导去产能，比方让各省拿出一个去僵尸企业的数量名单，这种方法有可能会导致鼓励机制的扭曲。从国际经历来看，真正处理咨询题的是企业本身，政府要做的是在配套政策上去支持，在社会政策上要托底。
王雍君院长从财政治理的的角度来剖析僵尸企业，认为讨论僵尸企业的对策必须关切五个方面的咨询题：一是僵尸企业的制定标准，二是僵尸企业应该正确分类，三是财政压力和可承受性的测试，四是政府的职能边界，五是财政支持的方式。
都阳教授和李志龙博士均从就业角度来分析僵尸企业的治理。都教授认为假如把去产能过程中的就业咨询题推断成非常严峻，会阻碍这个进程的推进。应采取保护工人，不保护岗位的原那么来处理就业咨询题。李博士认为去产能带来的冲击可能不是那么大，保就业，可能依然要把目光放的更宽一点。对员工的安置咨询题，他认为有两点值得关注：一是分享经济可能是下一个淘宝式的就业发动机;二是健全面向城乡全体劳动者的职业培训制度，更加有针对性的做好失业人员的职业培训。
高波总经理建议由国家部委牵头成立高级别巡视组，摸清现有僵尸企业和马上成为僵尸企业的数量及产能，立即停顿求助、补贴及银行贷款，对各类钢铁企业压缩产能的奖补一视同仁，优先处理从业人员分流及安置咨询题。
陶然教授认为去产能的过程中有一个值得考虑的咨询题，确实是怎么样实现真正的国退民进，而如今的非常多做法是国进民退，包括压产能，把民营压掉，保国企。
樊轶侠研究员提出去产能的目的，不能全国性的划一个杠杆，总体的思路是央企一套指标，地点按照本人的大致标准，给一定的自主权。政府要提供间接的去产能补助。除了直截了当的补贴，还有融资支持，在税收优惠方面更能表达间接的支持。
僵尸企业调研报告范文(二)
20**年2月24日至25日，最高人民法院在浙江杭州召开“全国部分法院依法处置僵尸企业调研及工作座谈会”。座谈会上，二级大法官、最高人民法院审讯委员会专职委员杜万华介绍了下一步人民法院开展破产案件审理、依法处置“僵尸企业”的六