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济南宁达货物运输
平安员岗位平安责任书
为贯彻进一步执行“平安第一、预防为主、综合治理〞的平安生产方针，全面贯彻平安生产责任制，切实做好平安生产工作，依据“谁主管，谁负责〞的原那么，公司经理与平安员签订以下平安生产责任书。
一、平安生产目标
〔一〕杜绝应未履行或未充分履行科室工作职责，造成有责交通死亡事故发生；
〔二〕杜绝应未履行或未充分履行科室工作职责，造成杜绝职业病和中毒事故的发生；
〔三〕杜绝应未履行或未充分履行科室工作职责，造成杜绝直接经济损失达5000元以上的交通事故。
二、职责任务要求
〔一〕坚持“平安第一、预防为主、综合治理〞平安方针，学****宣传、贯彻执行?平安生产法?、?道路交通平安法?、?职业病防治法?的有关平安生产、职业卫生法律法规及其他平安管理规定。
〔二〕平安员受本公司经理的直接领导，负责贯彻执行上级有关平安生产的方针政策，催促本公司各项平安规章制度的落实。
〔三〕负责组织公司的车辆及驾驶员年审工作。
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〔四〕负责事故的调查及处理，按“四不放过〞原那么进展分析，并执行相应的规定，给予处分。
〔五〕负责组织平安考核，加强对车辆平安工作的检查，发现问题及时解决，消除事故隐患，提出防范措施，及时向上级领导汇报。
〔六〕负责贯彻公安交通管理部门下达的各项平安教育及有关平安活动事宜。
〔七〕负责建立各类车辆的技术档案盒驾驶员的平安行驶记录。
〔八〕积极参加公司的月总结活动，制定本公司各项安
全责任制的整改落实。
〔九〕负责检查各种车辆及维修器材的平安性及有效性。
〔十〕因未履行职责造成事故、损失的应负直接责任。
〔十一〕1、行车责任事故频率低于3次百万车公里；
2、；
3、；
万车公里
并且无重大责任事故。
三、考核与奖惩
〔一〕年度平安生产目标实现情况及职责任务要求完成情况，由公司平安生产领导小组进展考核。
〔二〕下年一月份，根据公司奖惩的规定，对考核结果奖惩。
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四、本责任书一式三份，签字后总经理、平安员和平安科各执一份。
本责任书有限期为壹年：
自年月日至年月日
公司〔公章〕
平安员：
经理：
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调度岗位平安责任书
为贯彻进一步执行“平安第一、预防为主、综合治理〞的平安生产方针，全面贯彻平安生产责任制，切实做好平安生产工作，依据“谁主管，谁负责〞的原那么，公司经理与调度员签订以下平安生产责任书。
一、平安生产目标
〔一〕杜绝应未履行或未充分履行科室工作职责，造成有责交通死亡事故发生；
〔二〕杜绝应未履行或未充分履行科室工作职责，造成杜绝职业病和中毒事故的发生；
〔三〕杜绝应未履行或未充分履行科室工作职责，造成杜绝直接经济损失达5000元以上的交通事故。
二、职责任务要求
〔一〕坚持“平安第一、预防为主、综合治理〞平安方针，学****宣传、贯彻执行?平安生产法?、?道路交通平安法?、?职业病防治法?的有关平安生产、职业卫生法律法规及其他平安管理规定。
〔二〕熟悉工作区域环境，指挥处理异常情况的发生，履行监视巡查制度，发现问题及时解决，并做好事件记录。
〔三〕合理安排车辆，保证厂内生产、运输用车到位。面向市场、积极开拓，争取货源。
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〔四〕根据用车单位要求，货物到达时间、地点及车辆行驶路线、公里数签发任务单。
〔五〕核对各车辆每日完成任务情况，对完成任务后的任务单及时收回整理，做好记录。
〔六〕做到心中有数，尤其掌握车辆技术状况，不带病出车，保持车辆的良好状态。
〔七〕合理安排车辆，针对紧急难险设备及危险品运输车辆要重点监护交代，确保平安运输。
〔八〕根据生产情况，合理安排车辆维修，和驾驶员时时处有一个好心情，不让其带思想问题出车。
〔九〕坚持原那么：不能迫使驾驶员违章出车，未到达技术要求的车辆不派出，杜绝****惯性违章出车。
〔十〕因未履行职责造成事故、损失的应负直接责任。
〔十一〕1、行车责任事故频率低于3次百万车公里；
2、；
3、；
4、行车责任事
三、考核与奖惩
〔一〕年度平安生产目标实现情况及职责任