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特种作业人员培训须知
为加强培训班劳动纪律管理，强化考勤制度的落实，促进办班教学质量的提高，根据厂和地方主管部门的要求，特做如下规定。
。强化劳动纪律自我约束意识，办班期间保证不迟到、不早退、不旷课。
，遵重教师、认真听课，完成学****计划。
、打手机、睡觉；严禁学员课前饮酒，学员发生上述行为时，将采取劝阻停课等措施。
。
、早退、休课，本人须提前向班主任请假。
、早退现象，每次考核罚款30元，无故旷课每天考核罚款100元。
，凡因迟到、早退、旷课受到考核罚款的学员，应及时向教育培训中心交清罚款。对无故不交罚款的学员，教育培训中心暂不向学员本人发放培训班各种
，将向学员单位通报，列入单位考核。
，教育中心将把学员在培训班期间的考勤记录分别上报人劳部和学员单位。
二、考勤
1、会务组不定时组织考勤，每天考勤次数不少于四次。
2、参培人员累计迟到（早退）4次或缺勤1天，取消本次考试资格。
三、培训
1、培训人员必须按时作息时间参加培训。
2、上课期间关闭手机或调至振动，接听电话到指定地点接听。
3、教室内严禁吸烟，需吸烟者到指定地点，不遵守规定的发现第一次给予警告，发现第二次给予扣5分，发现第三次取消考试资格。
4、培训期间禁酗酒和赌博等违法乱纪行为，注意防火防盗。
5、上课期间严禁喧哗、交头接耳，不遵守规定的发现第一次给予警告，发现第二次给予扣5分，发现第三次取消考试资格。
四、学员需提交的资料包括：
1、身份证原件、复印件（男：18周岁—60周岁；女：18—55周岁）；
2、健康证明（体检项目必须包括身高、体重、血压、心脏、视力、色觉、听力、嗅觉、神经及精神等；经县级以上医院体检合格，身体健康，无癫痫病、精神病、心脏病、眩晕病、突发