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办公区日常管理规定
目的
为营造平安、整洁的办公环境，保证高效的办公工作秩序，特发布本规定。
本规定适用于公司全体员工。
人力行政中心负责办公区日常全面监视管理工作。
、空调、电脑、打印机等电源设备不需使用时随手关闭。办公区照明、空调等电源设备执行“谁使用、谁负责〞的管理原那么，由部门安排专人监视管理，每日下班前应随手关闭。走廊、卫生间等公共区域的照明灯由人力行政中心负责监管，每天下班后关闭。如有加班人员，由加班人员负责随用随关。
，不用时随手关灯， 人少时关闭局部照明灯。
，夏季室内温度高于30℃可以开启空调制冷，温度设定不得低于26℃；冬季室内温度低于10℃时可开启空调制热，温度设定不得高于26℃，空调运行期间制止开窗，以确保空调的使用效果。
，严禁私自在办公室内使用大功率电器，要经常检查线路平安。在办公室内因特殊情况需要使用电取暖等设备，应提前至人力行政中心备案，并签订平安责任书，同时应注意使用平安，离开随手关闭，防止触电、火灾等事故发生。
，应将办公桌与柜子的抽屉锁上，每天最后一位离开的同事应检查关闭办公区全部照明，并关好门窗。人力行政中心值班人员应按时做好巡逻与监视，加强用电检查，发现问题及时
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整改，并对相关负责人进展追责。
、饮水机统一定制、配送，饮用桶装水由各部门按需至人力行政中心登记领用，人力行政中心需确保饮用桶装水充足和水机正常。如发现饮水机损坏应及时上报人力行政中心，并由人力行政中心安排相关人员进展维修。
、适度用水的****惯，水管使用后应立即关闭，如发现有滴漏现象，要及时通报人力行政中心，安排相关人员进展维修。
、违规操作、乱用电器设备等，造***身伤害或者设备损坏等损失的，由责任人承当一切经济损失。 
“无纸化〞办公，文件传输推荐网络传输，减少打印用纸。如需打印，应本着节约原那么，非重要文件应使用二手纸张反正面使用打印。
。
，应及时至人力行政中心领取更换墨粉，防止由此造成的打印纸张的浪费。
、资料时需认真核对，减少错误，防止浪费。打印各类文件前前要事先设置好打印区域〔尤其是excel表格〕并预览，确认无误后再打印，防止多打、误打。
、复印较多资料时，根据需要应选择双面打印。
，应放入废纸箱，并整齐摆放。
，将可利用的纸张放入打印机，不可循环使用的纸张收回。
，制止高声喧哗、打闹。
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