文档介绍：第二节招聘计划与面试
招聘申请书
申请日期年月日
申请部门
申请日期
需要日期
拟选择
日期
拟选择方式
所需条件
工作内容
增补理由
批示情形
名
称
编制人数
现有人数
拟增补
人数
性
别
年
龄
学历
经历
人员增减申请书
申请部门: 部年月日编号学第号
职位
编制人数
现有人数
拟增减人数
工作内容
需要日期
所需条件
增减
理由
年龄
学历
董事长
总经理
人事部门意见
人事变动申请表
姓名
员工号码
性别
出生年月日
编号
申请事项(例如雇用、升级、调动、辞职等)
申请日期
希望生效期
自职位名称:
新阶及新资:
服务部门:
部门代号:
至职位名称:

新阶及新资:
服务部门:
部门代号:

(如果雇用人员请将此栏填妥)
需要人数: 班次:
所担任之工作:
资历要求:
年龄:
教育程度: 性别:
经验或特殊技能:
其他:

申请人
签名:
电话号码:

批准人(部门经理):
签名:
职位:
员工招聘申请书

申请单位
申请日期
申请人数
职位名称
原有人数
职务类别
□原月,□新增
□永久, □临时
□职员,□工人
雇
用
事
由
拟核工资
试用期间
正式
津贴

聘
用
人
员
条
件
姓名
年龄
最低最高
教育程度
特别训练
工
作
经
验
种类
程度或年数
种类
程度或年数
打字
机械设计
珠算
管理分析
现场管理
市场调查
账务
销售
其他能力
直接主管: 拟到职日期:
核示
审核
申请人
承办
人员调动申请单
年月日
申请人员单位
所需协助人员
申
请
人
员
协
助
原
因
计天
起讫日期
自年月日起
至年月日止
协
助
人
员
担
任
工
作
人
事
单
位
意
见
人员调职申请书
年月日
申请调职单位
调职人员姓名
调职日期
年月日
调至单位
调
职
理
由
单
位
主
管
对
调
职
评
议
人
事
单
位
意
见
增补人员申请书
年月日
申请单位
编定
制额
职员
作业员名
现人