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股东分红协议
甲方：身份证号码：
乙方：身份证号码：
鉴于乙方以往对甲方的贡献以及激励乙方更好的工作，也为了使甲乙双方进一步提高经济效益，经甲乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以虚拟股（干股）的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：
定义，除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：
（干股）指公司的店面名义上的分红比例，虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。
：
按照甲方公司门店当月门店经营利润取得相应比例的劳动报酬。
分配方式：
，每年给乙方共 %的虚拟股（干股），甲方将每月净利润的 %分配给乙方。
，如果当月亏损则没有分红。分红按月计算和发放，每月计算出当月的经营利润，没有完成的定单可以延迟到下月进行分配。
（干股）分红比例，由甲乙双方签字确认。乙方不能据此认为在甲方有相应的原始股权，不得以虚拟股（干股）对外作为在甲方拥有资产的
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处理依据；乙方亦不能以虚拟股（干股）要求甲方折现退出或者要求甲方收购。
，乙方在获得甲方授予的虚拟股（干股）的同时，需要配合甲方完成营销管理制度和团队建设，因此甲方需要按照人民币元/月的待遇支付乙方劳务报酬。
元每月的待遇，达不到此标准乙方承诺主动离职。
权利义务
、土地使用权、货币、有价证券等的投入。
、管理甲方公司门店的整体策划及业主拓展工作，以适应完成生产经营的需要。
，积极努力的创造利润。
，不得在甲方的经营地点自行从事或者为他人从事与甲方构成竞争的业务。
，所有收入和支出需经过双方签字确认后才可以列入会计账目。每月一小结，每季度中结，年终总结，以统计出实际可分配的净利润。
协议期限
年，自开始到结束。
，甲乙双方可根据实际经营情况商议决定新的利润分配方案或者解除合作。
协议解除的情形
(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;
(2)乙方在严重损害甲方利