外出培训管理制度.doc

文档介绍：页脚下载后可删除，如有侵权请告知删除！
外出培训人员劳动纪律管理制度
一、所有外出培训人员，应依据集团公司有关领导部署的工作内容，在各自负责的工作范围内开展工作，做到服从领导，听从指挥。未征得上级同意，不得擅自变更岗位。
二、所有外出培训人员必须经过接收培训的公司组织的三级安全教育，并经考核合格后，方可进入生产现场进行实****br/>三、进入现场人员必须按要求佩带相应的劳保用品，女同志进入生产现场不准穿高跟鞋，不准长发外露。
四、杜绝一切饮酒现象。如需宴请实****单位领导，必须报经集团公司批准后方可。
五、在上班期间必须坚守岗位，不准迟到、早退、睡岗、脱岗。
六、积极参加技术、业务学****尽快掌握本岗位的业务知识和操作技能。
七、严格遵守实****单位的各项管理制度，严禁在禁烟区内抽烟，严禁将火种带入生产区域（特别煤气、甲醇区域）。
八、上班期间严禁玩手机、打***、下棋、看小说、干私活等。
九、积极参加实****小组组织的各种集体劳动，不得无故不参加。
十、不服从工作分配、工作不服从管理的学员，经教育无效者，单位有权将其退回人力资源处。
十一、对违纪学员坚持以教育为主，适当处罚的原则，以稳定学员队伍，促进学员自觉遵守各项规章制度。
十二、在宿舍自觉遵守宿舍有关规定，不得影响他人正常休息。
页脚下载后可删除，如有侵权请告知删除！
外出培训人员考勤管理制度
一、甲醇外培人员的考勤月度定为：从每月21日零点起至次月20日二十四点止，为一个考勤月度。
二、由于实****工作的需要，工作时间根据实****单位的作息时间确定。
三、作息考勤时间：
白班：8:00～16:00
小夜班：16:00～24:00
大夜班：0:00～8:00
四、实****小组设专职考勤员，负责员工的考勤、管