HRD是什么职位 HRD是什么意思.docx

文档介绍：HRDt什么职位_HRDt什么意思
人力资源是社会各项资源中非常关键的资源，是对企业产生重大影响的资源。人力资源包含了很多 方面的工作内容，小伙伴们知道HR此什么职位吗？ HRD1什么意思呢？本期乔布简历小编就将为 大家介绍一下，HR皿什么意思，一起来看看吧〜
HRD即HumanResourceDevelopmen队力资源发展的缩写，是 80年代兴起的旨在提升组织人力资 源质量的管理战略和活动，也是正在不断发展的一个职业领域和科学。
一般而言，HRD：匕较重视个人的发展，是从个人内在配合组织外在发展；而 HRM匕较强调外在组织
的需要，配合人力的提升与运用。更进一步地说，组织的成长是配合个人能力的发展，使得人适其 所，尽其才；物畅其流，尽其用，就是人力资源发展的要义。
人力资源发展（HRD主要有以下特性：①HRD是一种规划性活动，它涉及需求评估、目标设定、 行动规划、执行、效果评定等等。② HRD1以明示人类的彳值为基础。③HRD1一种问题取向的活 动，它应用若干学科的理论与方法以解决人力及组织问题。④ HRD1一种系统途径，它将组织的人 力资源及其潜能与技术、结构、管理过程紧密的联系在一起。⑤ HRD勺对象是人力资源及其整个组 织。⑥HRD勺目标是改善人力资源的质量和组织效能。⑦ HRD勺核心是学****是组织成员行为的持 久改变或某一方式的行为能力的改变。 这种学****既包括个人学****也包括组织学****既包括学校中 的学****也包括工作地的学****HR¥是一劳永逸的战略，它是一种持续不断的过程。
而作为职位而言，HRDZE可以表示HumanResourceDirector ,人力资源总监。
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