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办好事、办实事、解难事
情系职工保持队伍的和谐稳定
一是为职工办好事,做职工的连心人
“民思我想 ” 。紧扣职工生产生活中普遍关心的问题,尽力为职工办好事,
就能把职工和企业的心真正连在起来。近几年,汉西车站针对各个时期职工的
不同需要,广泛开展了 “送清凉 ” 、 “送温暖 ”、 “关爱链接 ”、走访慰问离退休老干
部、革命军人以及军烈属等一系列的思想政治活动,并已逐步形成了制度。每
年酷暑时节,车站不仅为职工送去了防暑降温物品以外,而且还针对从事调车
工种的职工在高温下长时间工作不利于生产和健康的实际情况,规定凡温度超
过 36 度以上的天气,所有下达的生产计划全部避开中午 12 点至 15 点这个时间
段。
二是为职工办实事,做职工的知心人
“民需我做 ” 。为职工实实在在办事是拉近职工与企业之间距离的内在动
力。为解决汉西车站职工中午吃饭难的问题,车站投资修建了 “职工食堂 ” ,为
保证职工吃上好饭好菜,每月定期给食堂一定的职工伙食补贴,不仅让职工吃
到饭,还要让职工吃好饭。为解决舵落口站地处市区边缘,文化生活单调的问
题,车站投资改扩建了舵落口站 “职工之家 ” ,添置了一批健身器材和运动设
备;为解决新墩站职工洗澡难,行路难问题,投资购买了热水器,还利用庆祝
七一”党的生日机会,组织了 30多名党员对通往新墩站的唯一小路进行了义务 修路。
三是为职工解难事,做职工的贴心人
“民困我助 ” 。职工在遇到困难的时候是最需要帮助的时候,在这时候帮助
职工渡过难关,就能够充分激发起职工对企业热情和拥护,进而转化为在本职
岗位上敬业工作的动力和活力。汉西车站根据这一特点,适时开展了 “一人一
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事 ”、 “四必访,五必谈 ” 的思想工作。谁家有个婚、丧、嫁、娶,红白喜事,站
领导都必到场。哪个职工闹情绪,车站领导都要与之单独的交心、谈心。今年
春节期间,为 11 户特困职工家庭,逐一送去了 “帮困扶贫慰问金 ” 。
有一名离退休老干部叫葛东景,一家四五口人一直住在一间很小的房子
里,由于子女长大要结婚,使房子小的问题更加显得突出。当在走访中了解到
这一情况后,车站党政领导赶到葛东景家中,现场拍板落实了有关住房补贴的
政策为他送去了五千元补贴款,老葛激动得热泪盈眶。