文档介绍：物业公司管理规章制度
物业公司管理规章制度
物业公司管理规章制度
物业服务有限公司**安阳市 管理规章制度 目的: 一、提高员工的基加强本公司员工队伍的建设，规范全体员工行为， 本素质。适用范围: 二、 安阳市纬地物业服务有限公司所有工作人员. 职责： 三、物业管理公司的所有员工有义务严守规章制度、 而做出贡献。 各部门负责人要对员工进行规章制度教育,并全面贯彻。3。2 员工考勤和休假的规定
保证生产工作的顺提高劳动生产率，为了维持良好的生产秩序, 努力做好本为了使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力，利进行,职工作,并考虑员工与家属团聚的问题，根据国家有关规定，结合公 司的实际情况，特制定本规定 考勤） 一（ 考勤内容1。 ; 上班时间已到而未到岗者，即为迟到 ① ； 未到下班时间而提前离岗者,即为早退 ② ; 工作时间未经领导批准离开工作岗位者，为擅离职守 ③或未经准假而不到班者，分钟，30早退或擅离职守超过迟到、 ④ 均为旷工。考勤须知2． 对有迟到、早退、擅离职守现象的员工，应进行教育，数屡 ① 教不改的，给予适当的纪律处分,如有造成严重后果的，应追究其责 任。对旷工者，应责成其作出书面检讨，并按下表计扣工资,扣 ② .10％发当月各项奖金，旷工二天以上，每增加一天，加扣年终奖
天或旷工虽未达到上述天数,1５或一年内累计旷工超过，10连续旷工 但次数较多,情节严重，均应作除名处理。 请假办法３。 公假;从事社会活动均属公假出差、学****经公司批准脱产参加会议、经公司指定或批准休养、参观、访问的模范代表人物或代表，以及因 公负伤人员在医疗期间，,一般应在当月补休,如确因工作４。 可保留至当年底,经部门经理同意可适当推迟，一时不能安排补休的,但必须在本年度休完。应按有关规定给予补如确因工作不能补休的, 发加班费的形式予以补偿. 休假) 二( 员工休假必须服从组织安排,并按规定逐级审批，报人事部１。 批准,主任一级由部门经理安排休假，部门经理由总经理安排休假。员工申请休假必须提前填写《请假申请表》送交部门主管审2。 批。未通过审批的,不得擅自休假，否则按旷工处理,因特殊原因本 回来上班后再补请假条。应委托别人或电话告假，人不能亲自办理的， 婚假3.
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并以领取结婚证为准，需在本公司办理结婚手续，员工申请结婚, 有薪婚假三天,符合晚婚、晚育按国家有关规定执行。 丧假4。 (员工的直系亲属 祖父母、父母、配偶、子女、养父母、岳父母、天,员工到外地办理丧事,可根据实际路3过世，给予有薪假）公婆 程所需时间给假. 病假5. （员工因病或非因工 负伤，经公司指定的医疗单位出具的证明)公 确定不能坚持工作,可参考医生建议，根据实际情况核给病假. 事假6. 根据工作安排以及本人的实必须亲自处理的,员工因个人事务,