文档介绍：xx 退休养老金调整表重庆方案
重庆市养老金的领取标准是多少呢 ? 哪些人员可以领取养老金 ?
重庆养老金怎么计算 ?下文将为您介绍。
一、重庆市养老金领取条件
1 、参保缴费的青年人员年满 60 周岁且缴费年限满 15 年及其以
上的，从年满 60 周岁的次月起按月领取基本养老金。
2 、参保缴费的中年人员，从年满 60 周岁的次月起按月领取基
本养老金。对缴费年限规定如下 :
中年人员从开展试点之年起参保缴费且未间断，在本人年满
60 周岁时缴费年限不满 15 年的，本人可以选择一次性补足到 15 年 ;
对没有选择补足到 15 年的，按个人账户实际储存额计算个人账户养
老金。
中年人员在开展试点之年未参保缴费或在开展试点之年参
保缴费后有间断的，在本人年满 60 周岁时，不允许一次性补足到 15
年，只能按个人账户实际储存额计算个人账户养老金。
二、重庆市养老金领取标准调整
基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。
基础养老金 : 目前为每人每月 80 元，今后随经济发展和物价指
数等因素适时调整。
个人账户养老金 : 由本人个人账户累计储存额 ( 含利息 ) 除以 139
个月。
三、重庆市退休人员死亡待遇调整
领保人员死亡后，从死亡的次月起停发基本养老金，其亲属或
利益相关人应在 30 日内将有效死亡证明提交给参保地社会保障服务
所，并按规定领取一次性死亡补助金，标准为死亡时本人上月养老待
遇乘以 12 个月。
【拓展阅读】
自 xx 年 1 月 1 日起，按 %左右提高企业和机关事业单位退
休人员养老金标准。此前，我国企业退休人员月人均基本养老金已从
xx 年的 700 多元提高到 xx 年的 2200 多元。
% 幅度是否合理 ?
公开资料显示，此前 11 年，企业退休职工养老金是以每年至少
10%的增幅上调。这是涨幅定为 %，是否合理 ?
全中央财经大学社会保障研究中心主任褚福灵认为，养老金此
前连续多年上调 10%，一是因为养老金起点较低，二是因为我国经济
快速增长。养老金涨幅要高于物价涨幅，但不宜长期超过工资增幅，
只要在两者之间，都是合理的。
衡量退休人员生活水平通行的指标是 “养老金替代率（职工退休
时的养老金水平与退休前工资水平之比） ”。国际经验显示，当养老
金替代率达到 70%左右时，退休人员的生活水平与在职时大体相当，
而低于 50%时生活质量则明显下降。
“按照养老金与缴费工资基数的比值计算， xx 年我国养老金替
代率达到了 67%。”人社部社会保障研究所所长金维刚说，尽管统计
替代率的结果存在差别，但我国企业退休人员