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培训服务合同范本及技术服务合同种类
教育培训服务合同是平等主体的教育机构与受教育者或其委托培养人之间签订的，教育培训服务合同怎么写呢？以下是小编整理的培训服务合同范本及技术服务合同种类，欢迎参考阅读。
甲方(用人单位)名称：_____________________
法定代表人：______________ ;委托代理人：_______________
乙方(劳动者)姓名:______________;性别：____________
部门:_____________________;职位：__________________
出生年月:__________________;家庭地址：_______________
身份证号码：_______________; 电话:____________________
根据甲乙双方签署的劳动合同的有关规定，为进一步明确双方的权利和义务，经双方平等协商,同意签订本协议,并共同遵守执行下列条款:
一、甲方的责任、权利、义务：
，自 年 月 日至 年 月 日，乙方在 进行有关 (方面)的学****与培训，为期 天。
(培训)费用预计人民币 元。
：
(1)________________________________;
(2)________________________________;
2
(3)________________________________;
4. 甲方有权对乙方的学****情况进行检查监督，并对乙方在学****培训中的不良表现进行惩处。
5. 甲方有权要求乙方自当期劳动合同终止日起必须为甲方服务 年，即自 年 月 日起至 年 月 日止。服务期内，如乙方违反培训协议，应将甲方支付的学****培训费用及违约金按“未履行月数/服务期月数”的比例退还。
二、、权利、义务：
，自觉遵章守纪，努力学****完成培训任务。
，乙方须自己出资参加相同培训一次，并作为记录记入年底绩效考核中。
，将严格按照培训协议规定的年限为公司服务。乙方无论以何种原因离开公司，将依的相关规定支付相应的培训费用和违约金后，方可办理离职手续。
，应将毕业证/合格证交人力资源本部审核。如果成绩不合格，应将甲方支付的学费按比例退还甲方。乙方一次退还有困难的，甲方斟情从其月总收入中扣除。
三、双方约定的其它事宜：
(1)___________________________;
(2)___________________________;
3
(3)___________________________;
四、本协议作为甲乙双方签订的劳动合同的补充文件，与合同正本具有同样的法律效力。
五、甲乙双方在履行本协议发生争议时，可由甲乙双方协商解决。若双方不能协商解决的，双方根据上海市有关法规提请劳动争议仲裁，必要时将通过法律