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党风廉政自查报告
党风廉政自查报告
按照区委、区纪委的文件精神要求，在广泛征求党内外群众意见和建议的基础上，结合工作，现对从五个方面认真自查，并做以简单汇报，请同志们给予批评指正。
一、存在问题
（一）思想学****方面。自已重工作，轻学****思想严重，虽平时能坚持学****但只局限于读书看报，对党的各项方针、政策缺乏系统学****理论的指导作用没有充分发挥。
（二）工作作风方面。虽能够努力工作，较好完成了经济各项目标任务，但存在不能经常性深入到基层，帮助群众解决一些实际困难和具体问题，致使自已在指导各项工作中往往只照顾绝大多数群众的利益，考虑不够全面，使工作效率不能尽善尽美。工作上从不搞形式主义，无官僚主义，不弄虚作假。
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（三）廉洁自律方面。能够按照廉洁自律的有关规定严格要求自己，从没有以权谋私、奢侈浪费和腐化堕落的行为，能规范约束自己的言行，同时要求自己身边的工作人员，按章办事，按制度办事。但有时因工作需要，而放松了自己在纪律上的要求。
（四）党风廉政建设方面。能够按照上级党风廉政建设方面的要求，扎实安排、统筹部署，但由于党风廉政建设涉及面广，有些细节性工作考虑还不周到，还需要进一步加强。
二、分析原因
针对以上存在的问题，深刻分析原因，我认为主要原因有：重工作轻学****思想。整天感到工作头绪多，没有时间学****再加上自己的惰性，放松了对理论知识的学****有时虽能抽出一些时间来学****但不能长期坚持。自认为在基层工作了十几年，有一定的基层工作经验，而疏于学****有时因工 ……此处隐藏7678个字……记用工企业1559户，登记用工人数53066人，劳动合同签订率达98%，其中农民工劳动合同签订23900人，合同签订率达83%;企业集体合同签订251份，涉及职工47262人，签订率达82%。四是做好劳动保障执法监察工作。2015年共对272户用人单位进行了网上年审信息申报，涉及劳动者1万余人;检查用人单位39家，以建筑领域为重点，认真做好清理拖欠劳动者工资特别是农民工工资工作。五是加强劳动人事争议调解仲裁工作。积极推行劳动争议办案简易程序，劳动争议案件数量不断减少。2015年，共受理劳动争议案件18件220人，按照受理与否划分，不符合受理条件不予受理11件11人;仲裁机构调解13件17人，裁决5件203人;基层调解组织受理2件2人。结案率为100%。
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