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法律顾问制度.doc

上传人:相惜 2021/10/22 文件大小:13 KB

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文档介绍

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法律参谋制度
一、工作职责
为聘请方的法律问题提供意见或出具法律意见书;草拟、审查法律事务文书;代理参加诉讼、调解或仲裁活动;代为处理其他非诉讼法律事务,维护聘请方的合法权益。
二、工作范围
包括:法律咨询、法律筹划、法律文件、协商谈判、法务管理、法律培训等。具体为:
1、解答法律问题,帮助聘请方筹划、分析、判断法律事务,就聘请方决策、经营、管理中的重大事项提供法律意见、方案和建议;
2、协助起草、修改、审查合同、公告债务催讨及其他有关法律事务文书;
3、指导或代理聘请方参与经济、贸易、科技等工程考察、论证、商务谈判、签约。承受委托,参与经济合同及商务谈判;
4、协助清理债权债务并提供风险评估及解决方案;
5、提供最新法律法规信息,并针对国家新公布法律、修订法律,就聘请方经营活动中可能涉及的问题出具?法律建议〔意见〕书?;
6、对聘请方无形资产提供法律保护方案;
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7、应聘请方要求,全程参与工程的立项、调研、资信调查、可行性法律分析、起草合同等法律文件、商务谈判、调处纠纷等工作;
8、协助聘请方处理各类纠纷,与相关部门交涉、发表声明,代理诉讼、仲裁及申请强制执行等;
9、单位内部事务处理;
10、单位法律事项调查〔包括但不限于工商、不动产登记等信息〕;
11、单位资产出售、重组、改制等事务;
12、协助健全合同管理制度。协助聘请方举方法律讲座和培训,向职工进展法制宣传教育;
13、在聘请方授权范围内,参与有关的涉外法律事务的谈判、签约活动,在授权范围内,参加招标、开标、见证和代理各种商务活动;
14、承受聘请方委托,办理其它法律事务。
三、效劳制度
1、法律参谋经常性工作将以提供法律咨询、审查法律文件、参与经营决策、参加商务活动、建立