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驾 驶 员 管 理 规 定
一、 驾驶员管理
1、驾驶员由办公室集中统一管理。
2、驾驶员要爱岗敬业，按时参加业务考核和年审，养
成爱车、节油，文明平安驾驶的良好风气。
3、严格遵守车辆使用管理规定和各项规章制度。
4、双休日和节假日实行车辆值班制度。值班车辆由办
公室统一调派，其他车辆非因公务一律不准外出。
5、驾驶员要做到人、车坚守岗位，随叫随到，不得擅离职守和无故拒绝出车。
6、办公室定期对驾驶员和车辆进展检查考核，考核未达良好以上者，限期改正，年底考核总评实行末位淘汰制，处于末位的驾驶员，予以辞退。
7、聘用、辞退驾驶员由办公室考察，报分管局长决定。聘用驾驶员时间一年。
8、新招驾驶员实行试用制度。办公室负责新招驾驶员工作，新招驾驶员实行免试、考察、试驾，三项合格者，进展三个月的使用期，并建立驾驶员档案，试用期满评价良好着，聘用为本单位驾驶员。
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9、聘用驾驶员报酬，分月根本工资和浮开工资两局部，月根本工资包括：日工资12元，出差补贴90元，福利补贴50元；浮开工资：每月50元。
二、驾驶员职责
1、热爱本职工作，刻苦钻研业务知识，熟悉所驾驶车辆的构造和性能，掌握各种条件下的驾驶技术和排除一般故障的技能。
2、保护车辆装备，及时保养车辆，使车处于良好的技术状态；保持车容整洁，随车工具齐全，附件无损坏、无丧失。
3、驾驶员必须严格遵守车辆管理制度和本单位的一切规章制度，维护交通规那么，遵纪守法，结实树立平安第一的思想。
4、驾驶员要结实树立全心全意为机关效劳、为领导效劳的思想，谦虚慎重、任劳任怨、廉洁奉公、作风正派，服从管理，遵守本院的车辆使用管理规定。
5、对自己所驾驶的车辆做到停车上锁，严格出入手续，自觉承受门卫的检查，确保车辆平安无损。
6、驾驶员要严格执行机关保密制度，做到不该说的不说、不该打听的不打听。自觉维护领导及自身形象，不以领导名义办私事、谋私利，自觉标准言行举止，维护机关形象。
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7、驾驶员要加强职业修养，严禁酒后驾车，凡酒后驾车违反交通法规和造成的经济损失全部由驾驶员个人承当，并严格依照交通法规处理。
8、维护好驾驶员值班室的干净整洁，树立良好形象。
三、行车纪律
1、驾驶员接到出车任务后，严格按行车路线按时出车。
2、出车时必须带驾驶证、行车证及有关证件。不准驾驶与证件不相符的车辆。
3、行车时，制止吸烟、饮食、闲谈、打 。严禁酒后驾驶车辆；制止驾驶室超员。
4、不得将自己驾驶的车辆交他人驾驶，严禁非驾驶人员驾驶车辆。
5、行车中要讲文明、讲礼貌、讲道德，不得穿背心和拖鞋，养成良好的驾驶作风。严禁驾驶车辆横冲直闯，随意停车和成心不让车。
6、车辆除因公外出〔开会、汇报工作等〕外，所有车辆一律不准在院外和开到其他住宅区过夜，下班前按时返回机关。
7、遵纪守法，严守秘密。
四、事故责任
1、违反交通规那么、出私车所发生的交通事故，由驾驶员负全部责任。
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2、因驾驶员违章，被交警扣车、扣证、扣