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上传人:阿哈哈哈吧哈哈哈 2021/10/22 文件大小:13 KB

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研讨会议纪要怎么写
研讨会议纪要1  时 间:xxxx年4月16日下午
  主持人:李xx
  出席人:xxxxxxxxxx
  记录人:刘xx
  会议主题:
  1、我院xxxx级专业人才培养方案中公共素质课设置问题;
  2、《潮汕职业技术学院教师教学考核办法》修订问题。
  会议纪要如下:
  一、公共素质课属性设置问题
  针对以往教学实施中出现的一些问题,各部门负责人经过广泛讨论,达成如下改进意见:
  1、《军训及军事理论》明确由基础部负责聘请军训教官在军训期间实施,理论课程改为4学时,实践课程改为32学时。
  2、《心理健康》明确由基础部负责实施,每学期2学时,全学程共8学时,大班上课。
  3、《廉洁修身》课程与《思想道德修养和法律基础》合并,《廉洁修身》内容融入《思想道德修养和法律基础》课程中,课时不变。
  4、《职业发展与就业指导》明确由基础部负责实施,第一、四学期开设,第一学期讲授职业规划,6学时,第四学期讲授就业指导6学时、创业教育6学时,全学程共18学时,大班上课,教师由基础部和教务处共同确定。

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  二、修订《教师教学工作考核办法》的问题
  针对学院《教师教学工作考核办法》运行以来出现的问题,本着"公平、公正、公开"原则,达成如下共识:
  1、所有授课教师必须参加教学评价;
  2、"前10名"问题:
  五系一部专任教师各分配1名,共6名,其余4名按实际全院的排名从高到低确定。
  3、兼课教师、外聘教师:
  行政兼课教师、外聘教师同样参加全院考核、排名;
  考核成绩排名列全院后1-3名者,下学期不安排教学任务,以后确有教学需要,必须重新试教,通过后才能上课。
  考核成绩排名列全院前1-3名者,不占用"前10名"指标,
  但下学期按照每课时增加5元的标准计算课酬。
  4、评教客体的权重分配
  学生评价占60%改为40%,系部评价占15%改为25%,
  教务处评价占15%改为20%,督导评价占10%改为15%。
  5、系部负责人评价
  系部负责人不参与对自己的评价。
  研讨会议纪要2  一、会议地点:六楼会议室
  二、会议时间:X年X月X日X点

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  三、主持人:XXX
  四、参加人:全体党员
  五、主要议题及意见
  部署创先争优工作
  2月7日,医院在五楼会议室召开党建工作专题会议,研究部署 创先争优等工作。
  会上,XX书记对医院近年来党建工作取得的巨大成绩给予了充分肯定,同时,对XX年党建等工作提出了几点要求:一是要从完善各项规章制度、严格组织生活、丰富组织活动等各方面入手,加强党组织建设;二是要严格按照党员标准和组织程序,积