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基层党建重点任务自查报告3篇
基层党建重点任务自查报告第1篇按照全县基层党建重点工作任务落实情况检查工作方案的精神，结合我站工作实际情况，对照全县基层党建工作任务的通知精神，对我站党建工作开展自查。
（一）坚持集中学习，不断强化支部思想建设
我站党总支书记作为党建第一责任人，组织成立以党总支书记为组长、班子成员为副组长的学习领导小组，审定学习计划，明确学习任务，提出学习要求。
坚持把学习两学一做、先进事迹作为提高干部队伍素质的重要手段，建立学习教育长效机制，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，定期组织全站党员学习党的重要文件、党和国家最新的重要会议文献和颁布的各项政策法律、党和国家领导人的重要讲话和重要理论文章等，支部成员互相交流学习心得和开展专题研讨等。
（二）坚持重大事项集体讨论和民主集中制，保证决策的民主、科学、公开
通过总站党总支部会议制度规范各种议事规则和程序，党总支部班子研究问题时严格按照议事规则，事先充分调查研究，听取各方面意见，提交相关会议讨论决定。严格按规定程序办事，不随意简化、变通，做到重大决策、重要项目安排、大额资金使用、人事任免等事项全部由集体讨论决定，个人不私自表态、决定，保证决策的民主性、科学性、公开性。
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（三）落实党总支部会议制度
总站党总支部落实三会一课制度，支部大会3个月召开1次，支委会1个月召开1次，党课活动1个季度开展1次，每半年召开1次专题民主生活会，党总支书记每年至少带头讲1次党课，精心组织安排会议和学习的内容，及时传达党的先进思想理论。
（四）认真贯彻落实党政机关厉行节约要求
党总支部班子严格按照厉行节约相关规定，结合我站实际情况，进一步加强管理，严格执行各项管理制度，做到权责明确、行为规范、监督有效、廉洁勤政。
（五）创新党建工作方法
结合新时代e支部要求，加快基层党组织信息化建设，充分利用网络、微媒体等手段对党员进行教育和引导，搭建机关党员干部展示风采、交流互动的新平台。把书记项目作为创新党建的重要抓手，把现代管理理念融入党建工作，探索管理激励新模式，提高工作的质量和效益。
（六）落实党员进社区活动和帮困扶贫活动
每月开展党员进社区活动1次或者下基层到所帮扶的贫困村调研1次，改变被动的工作状态，主动接地气作为，为民办实事。对自己无法直接解决的问题，积极协调或向上级领导反映，尽自己最大努力为群众解决实际问题。积极组织党员开展公益服务活动，帮助困难职工、群众和党员排忧解难。
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（七）丰富支部活动，促进党建的模范作用和带动作用
每年至少组织开展1次党内活动，丰富党员生活。对优秀党员进行表彰嘉奖，树立党员先锋模范作用，发挥党支部战斗堡垒作用，发挥党建工作对全站其他工作的带动作用。
基层党建重点任务自查报告第2篇安远县制定下发《党建工作自查自纠对照表》，对党建工作中的履行党建责任、工作机构和党务干部配备、班子配备、党的组织生活、党员管理、党的组织设置等6个方面分别明确了标准，确保各级党组织党建工作抓有所循，抓出成效。
在履行党建责任方面。要求各基层党（工）委每季度至少召开1次党建工作领导小组会议，专题研究党建工作。党委书记要切实履行党建工作第一责任人职责，对党建重要工作亲自谋划部署、重大问题亲自过问督促、重点环节亲自协调调度、重点事项亲自督办查办，每季度至少主持召开1次党委会议专题研究党建工作。同时，健全基层党建工作述职考核评议机制，县委每年开展一次乡镇党委书记抓基层党建工作述职评议会议，同时，基层党（工）委每年组织所属党组织开展一次基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作，督促各基层党组织书记切实履行党建责任。
在党务工作力量配备方面。在乡镇层面，要求乡（镇）党委要成立由党委书记任组长，专职党委副书记任副组长，乡（镇）纪委书记、组织委员、宣传委员等为成员的党建工作领导小组，领导小组下设办公室，由乡（镇）党委组织委员或分管组织工作的班子成员兼任办公室主任，明确乡（镇）专职党委副书记分管党建工作，配备2-3名专职组织干事。在机关党组织层面，要求各机关党委、党总支和党员人数20人以上的支部要设立