1 / 10
文档名称:

天佑班月考卷.doc

格式:doc   大小:59KB   页数:10页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

天佑班月考卷.doc

上传人:蓝天 2021/10/23 文件大小:59 KB

下载得到文件列表

天佑班月考卷.doc

相关文档

文档介绍

文档介绍:《吕氏春秋•慎势》说:“先王之法,立天子不使诸侯疑焉,立诸侯不使大夫疑焉,立嫡 子不使庶孽疑焉。疑生争,争生乱,是故诸侯失位则天下乱,大夫无等则朝廷乱,妻妾不分 则家室乱,嫡孽无别则宗族乱。”材料体现了宗法制的作用是
维护社会的安定
加强了周王的权力
区分血缘的远近
保证贵族特权地位
商朝所分封的附属国君长,与商王很少有血缘姻亲关系。而周公所分封的诸侯中,周王称
同姓的为伯父、叔父,称异性的为伯舅、叔舅。这表明西周分封制
实现了中央对地方控制
具有浓厚的宗法色彩
强化了君主的专制权力
推动家天下局面形成
周初康叔封于卫,周公特地关照他,周人有“群饮,汝勿佚,尽执拘以归于周,予其杀”, 若殷人“乃湎于酒,勿庸杀之”。由此可知,西周初年
政治制度建设缺乏统一性
统治阶级内部等级秩序森严
实行严格的民族分化政策
治国策略具有一定的灵活性
“乐者为同,礼者为异,同则相亲,异则相敬,乐胜则流礼胜则离。合情饰貌者,礼乐之
事也,礼义立,则贵贱等矣;乐文同,则上下和矣。”据此,礼乐的主要社会功能是
A、 规范“和而不同”的秩序
B、 塑造人群的集体认同
C、 促使君子庶人日趋平等
D、 明确社会的等级关系
周代作为“天子”的周王既掌握“天命”又主宰“天下”。王室衰微后,诸侯征伐只能获 取实质上的“天下”,却无法得到象征“天命”的“天子”身份。秦始皇创制皇帝名号,着 重标榜自己的功德,淡化“天下”为“天命”的赐予。这说明了
周代天命观念逐渐消亡
秦注重按功德分配身份地位
秦意在打破旧有的权力逻辑
神权不再与王权相结合
“上计”制度战国时期既已出现,秦汉时期得到发展,是一种由地方行政长官定期逐级向 上呈递上计文书,最终使朝廷了解地方户口、垦田、钱谷、刑狱等状况,并根据考核结果, 朝廷予以地方官员升、降、赏、罚的制度。该制度的实施
杜绝了地方割据势力的形成
抑制了官员贪腐现象的出现
促成了汉代选官制度的变化
强化了中央对于地方控制
汉武帝下诏:“郡国长吏,在其治区,乃竟无孝子廉吏,可应国家选举,可证其职责之未
尽,遂下令议不举者罪。”此后,郡国每年荐举孝廉一名。这表明汉武帝
通过颁布推恩令削弱地方诸侯
积极宣扬无为而治的政治主张
重视教化在治国理政中的作用
创新设计了分科考试的选官制
&下表是不同史籍对古代选官制度记述。对所记述内容解读正确的是
史籍
记述
《礼记•射义》
古者天子之制,诸侯岁献贡士于天子,天子试之于射宫。
《后汉书•左雄
传》
郡国孝廉,古之贡士。
《周礼•地官》
记载有乡大夫具乡饮酒之礼,考察其乡人土的德行、道艺,三年举贤能 者贡于周王,以备选用。
官吏举荐人才的察举制业已出现
德才兼备成为世官制的主要标准
贤能之士通过荐举选官步入仕途
世卿世禄制不适应社会发展需要
梁启超曾把中国古代的某一机构比喻成“将留声机器所传之声,按字誉岀的写字机器”。 这一机构是
清朝的军机处
唐朝的中书省
宋朝的通判
秦朝的太尉
有学者认为,唐代前期中央各级行政机关以及地方诸道州府,行政上皆承受于尚书省。
“有事皆申尚书省取裁闻奏,不能径奏君相;诏令制敕亦必先下尚书省详定,然后下百司。” 由此可见,尚书省
剥夺中书与门下省的权力
拥有起草诏令