文档介绍：群体心理
第一页，共82页
二、群体的分类
1 正式群体与非正式群体
正式群体：有明确规章，成员地位和角色、权力和义务都很清楚，并具有稳定、正式编制的群体。
非正式群体：是自发产生的，无明确规章的，成员的地位与角色、权力和义务都不确定的群体。
非正式群体往往以共同利益、观点、兴趣为基础，以感情为纽带，有较强的内聚力和较高的行为一致性。
第二页，共82页
2 成员群体和参照群体
成员群体——个体为其正式成员的群体如个人所在的小组、班级、球队；
参照群体——个人期望成为其中一员的群体，个人自觉接受其规范和准则并以此来指导自己的行为。包含三种含义
作为比较的标准
指望晋升其间的群体
个体以其他群体的价值和观念为行为准则
第三页，共82页
3 大群体和小群体
大群体是指群体成员以间接方式联系，通过各层组织机构等使成员建立间接的联系。大型群体可进一步分为不同形式、不同层次的群体，如：国家、民族、阶级、阶层等群体；社会职业群体、人口群体、社区群体等；观众群体、听众群体等。
小群体是指相对稳定、人数不多，为共同目的而结合起来、成员直接接触的联合体。人数在2至30、40人之间，如家庭、工作小组、班级等。
小小群体是由2至7人组成的群体，它可能是一个独立的共同体，同时还属于某个小群体。
第四页，共82页
4 初级群体和次级群体
初级群体——相对较小、有亲密互动、存在一种强烈的群体认同感，个人直接参加社会生活的基础群体，是社会群体的最基本形式。如家庭、邻里、游戏伙伴。规模小、面对面交往、认同感强；对个性及观念形成有重要作用。
次级群体——是人们为了达到特定的社会目标而建立起来的群体，其成员主要以刺激关系来相互联系。如学校、职业群体、社团等；规模较大、成员较多、不一定有直接的个人接触。
第五页，共82页
初级关系——初级关系是一种个人的、情感的、不容易置换的关系，它包括每个个体的多种角色与利益。它以大量的自由交往和全部人格的互动为特征。
次级关系是一种特殊的、缺乏感情深度的关系，它所包含的只是一个人格的某些有限方面。在现实世界中，大多数工作群体是次级群体，而非初级群体。次级关系在现代社会中越来越普遍，这种非人格特征反映了次级群体的目的：达到务实的目标，而不是提供情感支持或作为自我表达的工具。我们最熟悉的次级群体是正式组织。
第六页，共82页
在现代社会中，初级群体发挥着重要的社会功能。
社会化功能
经济功能
人类自身的再生产功能
社会稳定和社会整合功能
第七页，共82页
二、群体的功能
组织功能：完成组织交付的基本任务，有效完成组织目标；
个体功能：满足成员的心理需求
交往需求
安全需求
自尊心需求
自我表现的需要
执行任务、创造成就与满足成员的心理需要，群体功能相辅相成、互相促进的两个方面。
第八页，共82页
第二节 群体如何起作用 ——角色、地位、规范和凝聚力
一、角色：群体内的职能差异
角色是在群体中占据特定位置的个体被期望去操作的一套行为
角色可被任命，也可逐渐形成
角色在明确群体成员的责任和义务上起着积极的作用
角色冲突
第九页，共82页
二、地位：群体中的等级
地位：群体中的位置和等级
地位与权利相连：地位高意味着拥有一些权利
群体中的角色或职位意味着不同的地位
第十页，共82页