1 / 6
文档名称:

中小企业财务制度及结构问题分析和对策.doc

格式:doc   大小:19KB   页数:6页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

中小企业财务制度及结构问题分析和对策.doc

上传人:gooddoubi 2021/10/23 文件大小:19 KB

下载得到文件列表

中小企业财务制度及结构问题分析和对策.doc

相关文档

文档介绍

文档介绍:中小企业财务制度及结构问题分析和对策
中小企业财务制度及结构问题分析和对策
中小企业财务制度及结构问题分析和对策
中小企业财务制度及结构的问题分析和对策
摘 要:改革开放以来,纵观我国经济发展历程,中小企业一直占据着不可或缺的主导地位,然而,中小企业的经营和管理在其体制上又存在缺陷和不足,直接抑制了我国经济发展的步伐。本文从中小企业的财务制度和财务结构,着重分析其在财务方面亟待解决的问题、其根源及解决办法。 
 关键词:财务制度;财务结构;产生根源;解决对策 
  在我国的经济发展过程中,中小型企业一直占据着很重要的地位,在其自身不断蓬勃发展的过程中同时也推动着经济的发展。根据相关统计数字,全国工商注册登记的中小企业超过1000 万家,约占总企业数量的99%,在全国工业总产值和利税中分别占60%和40%左右,在出口总额中约占60%。[1]
  在国家政策的制定过程中,也把大力发展中小企业作为国家发展的重点,出台各种扶持政策,鼓励全民创业。不仅在税收上对小微型企业进行减免,在近期出台的十三五规划纲要中,也提出了“小微企业 实施’双创’行动计划,伴随着中小企业的快速发展,也同时催生并放大了很多亟待解决的问题。根据以往中小企业的发展的经验与教训,可以总结出很多发展中存在的问题及限制其发展的根本原因。以下从财务方面总结出几点经常出现的问题以供参考.
  一、公司财务制度亟待解决的问题、其根源及解决办法
(一)财务制度混乱,职责不明确
 1、存在问题。中小企业的管理是很容易产生问题的,由于老旧的管理观念和管理模式,使得管理制度本身就不科学和完善。而其中的财务制度混乱又是比较突出且常见的现象。从企业每一笔的现金收支,到记账凭证的录入,再到报表的制作,是否有相应的审核环节?即使有审核制度,其合理性及完善性如何?该制度是否实施到位?是否起到了应有的作用?这在中小企业财务人数较少的情况下,最容易导致工作分工不明确,职责不清晰,工作过程出现互相推诿拖沓的现象。 
中小企业财务制度及结构问题分析和对策
中小企业财务制度及结构问题分析和对策
中小企业财务制度及结构问题分析和对策
 2、产生原因。公司财务管理制度的混乱产生原因有很多,其中比较突出的是以下几点。首先,企业的章程建立过程不规范。在公司成立之初,财务政策比较简单,甚至直接外包给财务公司,没有建立起相应的规范制度,而在公司发展起来后,政策的制定是仿照大型企业的制度建立而成的,这样就存在不适用的问题。大型企业公司管理制度虽然规范而且可实施性强,但过于详细而明确的岗位职责和层级设置,在管理结构简单的小公司内无法顺利的进行。其次,,权力集中在几个人甚至一个人的身上,容易造成一个人说了算的局面,管理制度很容易被打破,难以顺利进行。最后,在一个以人情维系为主体的管理环境中,实行严格的管理制度,没有一个渐进的过程,是很难实施的。员工无法从老旧的人情观念和松散的环境转变过来,容易产生抵触情绪和负面想法,若是制度过于松散又无法起到约束的作用.
  3、,咨询第三方机构,对方可以根据公司的实际情况,制定一个合理的、适用于本公司制度。第二,,