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效劳外包协议〔岗位外包〕
合同编号：
甲
方
用工单位
地址
营业执照注册号
联系
乙
方
承包单位
苏州如本企业管理
地址
吴江区云梨路1099号云梨路商业广场3幢042 室
营业执照注册号
联系
依据?中华人民共和国合同法?及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，，签署本协议。
第一条 合作申明
1 甲方为发包单位
根据自身经营管理需要，委托乙方提供岗位外包效劳，包括但不限于某一类型岗位、特殊类型岗位、某一区域岗位，是一种业务运营合作模式：
严格遵守相关法律法规，合法合规使用效劳外包业务，不对乙方承揽岗位的工作人员进展直接收理，与乙方工作人员不存在劳动合同和事实劳动关系。
2 乙方为承包单位
根据甲方需求，基于丰富的专业能力和管理经历，承揽甲方的岗位外包效劳：
，在参照甲方的管理体系前提下，到乙方承揽的甲方岗位上工作：
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乙方与工作员工直接建立劳动合同或事实劳动关系，并对承揽岗位的工作人员进展管理，
履行用人单位义务、承当用人单位责任。
第二条 协议期限
1 本协议有效期______________始至______________止；
2 协议期满前30日内，甲、乙双方均未提出书面异议的，本协议期满后自动延期1年。
但双方应及时补签书面协议。
第三条 费用结算
1甲方按月与乙方结算外包效劳费〔币种：人民币〕：
：外包效劳岗位薪资按甲方薪资架构而定，〔试用期，试用期三个月。〕试用期满为甲方向乙方支付外包员工的社会保险费用。管理费 100元／人／月，费用不满一个月的也按一个月计算，此外非正常离职人员的费用也应按照以上原那么支付于乙方。以上岗位不含提成、服装、食宿等其他相关费用；业绩提成以20 元/单由甲方向乙方支付。试用期期间，乙方只承当商业保险以内工伤责任，超出局部由甲方承当。
外包效劳费确实定已经综合考虑到乙方的用人本钱、固定投入、管理本钱等：
，甲、乙双方应根据幅度同步调整：
2结算方式：
、乙双方应于每月 5 日之前核算完毕上月各项费用，甲方应及时、足额付款，乙方依据甲方的付款金额开具合法有效的发票：
〔如有变更，以乙方书面告知为准〕．如遇节假日提前至最后一个工作日。
2. ：____________________________________________________
：___________________________________________________
银行账号：___________________________________________________
3乙方于每月 20日前按时支付工作员工薪资福利，代缴社会保险或商业保险，代扣代缴个人所得税。因甲方原因导致乙方未能及时发放工资、缴纳保险的，由此产生