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工程经理管理方法〔试行〕
第一章 总 那么
为了建立和完善XXXXXXXXXXXXXXXXXX〔以下简称公司〕工程经理的选聘和管理机制，培养一支“懂技术、会管理、善经营〞的工程经理队伍，根据国家有关工程管理的法律法规及?XXXXXXXXXXXXXXXXXX工程管理方法?，制定本管理方法。
本方法所称工程经理是指由公司总经理聘任，对工程全过程全面负责的委托代理人，是工程管理的第一责任人。
本方法对工程经理管理过程中的各部门职责、工程经理的职责、任职资格、选聘与解聘、培训与培养、监视管理、评价管理等进展明确。
工程经理管理原那么
公开选聘；
尽职负责；
能上能下；
多劳多得。
本方法适用于公司各管理部门及因工程成立的各专门机构。
第二章 部门职责
工程运营中心
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负责工程经理的日常管理；
负责组织工程经理的推荐；
负责组织工程经理的选聘；
负责组织对工程经理的评价。
行政效劳中心
负责建立工程经理备选人才库；
负责建立公司内部工程经理任职流程；
负责工程经理的资格审查；
负责组织工程经理相关法律、财经、管理知识的培训；
负责组建工程经理考评委员会；
负责建立工程经理评价管理机制；
负责对工程经理提出组织、人事、纪检、监察和审计等意见。
技术中心
负责工程经理人选的推荐；
负责按照工程经理需求提供人力资源保障。
工程经理职责
工程经理职责
负责组织工程的投标文件编制和工程投标；
负责组织工程总体方案、详细实施方案、保障措施的编制；
负责组织工程总体方案与详细实施方案的编制；
负责组织工程预结算报告以及工程资金使用方案的编制；
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负责组织工程需求分析、系统设计、技术集成、测试、上线等；
负责组织工程的交工验收、结算和资料归档；
负责组织工程所需硬件、软件及效劳等采购方案的编制和提报；
负责组织工程过程中的问题处理、风险防控、变更执行；
负责组织工程保障措施的建立、执行管理；
负责对工程中产品、技术、效劳提供商、合作单位人员等进展管理。
工程经理任职资格
工程经理任职资格
本科及本科以上学历，计算机及软件相关专业；
具有与工程主体工程相关或相近专业的专业技术资格；
具有从业资格证的优先；
具有两年以上信息化工程管理经历和良好的工作业绩；
用户对工程经理有特殊要求的，按照用户要求确定工程经理选聘条件与资格；
具有良好的职业道德，敬业，身体素质良好；
公司对工程经理其它的资格要求。
工程经理的选聘与解聘
组织决定聘任
公司决定进展工程投标或用户已经明确交由公司进展实施的工程
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时，经公司工程运营中心组织工程立项评审后，由工程运营中心选定候任工程经理，由公司总经理办公会研究或总经理确定候任工程经理人选；
工程经理候任人选确定后，候任人选组织筹建工程经理部，进展工程前期的方案、投标等工作。
工程中标或签订合同后，公司总经理正式聘任候任人选为工程经理。
公开竞聘上岗
公司决定进展工程投标或用户已经明确交由公司进展实施的工程时，根据工程规模大小及