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上传人:2072510724 2021/10/23 文件大小:16 KB

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文档介绍

文档介绍:出纳年度总结
5篇
各位领导、各位同事:
大家好!
转眼间 20xx 年已经过去了,回顾这一年的工作情况,还是收获
颇丰,当然也存在了很多的不足,现将本人一年以来的工作情况汇
报如下:
一、主要工作情况
(一)财务工作:
2、银行业务:根据单位需要正确开具支票转账进账,提取现金
备用,认真复核所要求开具的银行结算凭证的台头,帐号,用途是
否一致,认真填写银行结算凭证,保证金额填写准确,及时掌握银
行存款余额情况,逐笔序时认真登记银行存款日记帐。
3、财务本职工作:
①每周五下午 5 点上报资金周报(银行存款及现金);
②每 10、 20、 31 日下午,整理财务手续并转交财务主管;
③每月 15 日之前,做好员工社保公积金的办理及缴纳;
④每月按时发放员工工资以及补贴;
⑤固定资产与低值易耗品的管理,根据财务部的资产目录清单, 对公司的固定资产以及低值易耗品进行入账,编号,盘点,登记等
管控,确保每一笔资产的使用人,使用地点和使用情况在管控之内。
4、其他相关工作:
①完成劳动保障证年检以及贷款卡年检;
②进行员工公积金及社保缴费基数的调整
③年终对固定资产及低值易耗品进行盘点登记,依据使用部门、 使用人的变化,标签的补贴,出具盘点表;
④领导交办的其他工作事项。
(二)行政工作:
1、小额办公用品的采购:
本着厉行节约,保证工作需要的原则,采购工作始终坚持做到多
请示、多汇报、不该购的不购,不该报的不报,充分利用办公室现
有资源,科学调度,合理调配,能用则用,能修则修,以最小的支
出,取得最佳的效果。
二、存在不足
1、在财务方面,业务知识以及业务能力还存在很大的不足,相
关学****的深度和广度需要加强;
2、在工作中遇到困难强调客观原因较多,没有发挥主观能动性;
3、工作总是需要领导的指派,经常是一个指示一个动作,个人
的工作积极性发辉的还不够;
1、具体工作事项:
①按时进行劳动保障证年检以及贷款卡年检;
②做好现金的收付工作;
③每周五下午 5 点上报资金周报(银行存款及现金);
④每10、20、31日下午,整理财务手续并转交财务主管;⑤每 月15日之前,做好员工社保公积金的办理及缴纳;⑥每月按时发放 员工工资以及补贴;
⑦月末进行库存现金的盘点;
⑧年底对固定资产及低值易耗品进行盘点登记;
⑨领导交办的其他工作事项。
2、提高自身业务能力
认真钻研业务知识,虚心向身边的同事学****不断充实和丰富自
己的会计业务知识,多动脑筋、想办法、出主意,增强工作的主动
性、预见性、创造性
3、发挥协调功能
财务工作综合全局,协调各方,承内联外,对于职责内的工作一
定要抓紧抓好,并且做到抓一件成一件,件件有交代,项项有落实,
对于职责外的工作,也要义不容辞的承担起来,保证各项工作的全
面推进。
4、发挥主观能动性
财务工作的程序性要求很强,所以在工作中要保持头脑清醒,分
清主次、不怕麻烦,争取建立一套科学的工作制度、工作程序,使
每项工作都有章可循。
小结
1、 20xx 年基本按时完成了各项定时定点的财务工作以及领导交
付的相关工作。
2、工作中遇到的新问题、新任务,在领导的帮助下,经过认真
与相关部门沟通办理事宜并查阅有关资料