壁纸提成方案.doc

文档介绍：提成方案
部门：销售部
岗位：大区经理
项目：提成标准
解释权：
内容：
公司提成标准分两大项，第一部分是当月发放，第二部分每六个月考核一次，统一发放。
提成标准：
a）、第一部分提成标准为回款额1℅，当月发放；
b）、第二部分根据回款额分八个档：
★ 1元 ≤ 回款额 ＜ 36万 第二部分为0
★ 36万 ≤ 回款额 ＜ 46万 ℅
★ 46万 ≤ 回款额 ＜ 56万 ℅
★ 56万 ≤ 回款额 ＜ 66万 ℅
★ 66万 ≤ 回款额 ＜ 76万 ℅
★ 76万 ≤ 回款额 ＜ 86万 ℅
★ 86万 ≤ 回款额 ＜ 96万 ℅
★ 96万 ≤ 回款额 ＜ 106万 ℅
★ 106万≤ 回款额 ℅
（℅）
客服专员提成标准：所辖区域大区销售经理第二部分提成的1℅，每六个月考核一次，统一发放。
注：1、回款额确定为销售回款额；
2、此提成标准与公司其他福利或奖惩制度不冲突。
年 月 日