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形式主义官僚主义自查自纠报告范例.docx

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形式主义官僚主义自查自纠报告范例.docx

上传人:可乐 2021/10/24 文件大小:15 KB

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文档介绍

文档介绍:形式主义官僚主义自查自纠报告范例_剖析自查整改

形式主义官僚主义自查自纠报告范例
  为认真贯彻落实《中共xx省委办公厅关于认真学****贯彻xxx总书记重要批示精神进一步纠正 "四风〞加强作风建立的通知》和李x斌书记批示精神,进一步纠正 "四风〞,加强作风建立,根据宁国市《关于开展形式主义官僚主义排查的通知》要求,我乡高度重视,积极组织开展自查工作,并认真剖析原因,明确了努力方向,制定了整改措施。现将工作情况报告如下:
  一、存在问题
  (一)理论学用脱节。局部党员干部无视理论武装,不认真学****党的理论和做好工作所需要的知识,学而不思、学而不信,学而不用、学而不行。有的说起来头头是道,做起来还是老一套,用科学理论指导实践、处理问题的能力不强,碰到具体问题无所适从,遇到突发事件束手无策。
  (二)工作疲于应付。近年来,中央和省、市、区先后下发了一系列精简会议和文件的通知,并采取了一些行之有效的措施,会议和文件过多的情况得到了一定程度的控制,但 "文山会海〞没有根治,以会议落实会议、以文件落实文件的现象依然存在,
一定程度上消耗了基层工作的时间和精力,影响了工作效率。
  (三)贯彻落实不力。局部领导干部对贯彻落实上级政策部署表态多调门高,但行动少落实差,仅仅满足于 "轮流圈阅〞 "层层转发〞 "安排部署〞,工作抓不紧、抓不实,导致有的工作浮在外表,没有落到实处。工作虎头蛇尾,抓工作不讲实效,在位不在岗、在岗不尽责,工作上推诿扯皮、得过且过。
  (四)脱离群众和实际。对上级领导的视察、调研,下面往往是精心安排,过度准备,影响客观真实性。深入基层听取群众意见、与群众沟通交流少,即便交流和谈心也是说教多、倾听少,公事多、感情少,对群众疾苦一问而过,对群众诉求很少主动询问,在提升服务于群众的工作能力上存在欠缺。比方:近年来,国家投入民生领域的资金工程越来越多,覆盖面越来越宽,但保证政策落实的监视检查等配套措施还不够完善,损害群众利益的问题时有发生。
  (五)担当精神不够。在工作过程中,有时考虑问题困难多,考虑客观因素多,缺少了应有担当。在工作中有 "软怕躲退〞的现象,对矛盾不敢触及、怕担责任。部门单位之间相互沟通交流不够,平时能拖就拖,能躲就躲,想方设法逃避责任,使得需要共同完成的工作出现脱节,未能构成整体工作合力。比方,在贫困户建档立卡过程中,乡镇、部门单位和基层衔接不够,导致出现一定误差,形成不良影响。
  二、存在问题原因剖析
  (一)理想信念不够坚决。一是精神弱化。受社会普遍存在的以事务工作代替党性锻炼观念,理想信念淡化的影响,有的领导干部认为自己年龄大了,党性修养减弱了,对自己要求放松了,队伍的宗旨意识、大局意识、敬业精神有所弱化。二是理想淡化。有的领导干部自觉理论学****和修养缺乏,形成为