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养老院组织架构图
董事局

战略开展研究室室

总经理

总经理办公室

院长
副总经理

运营管理中心
业务开展中心
财务中心

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接待办
管家部
业务部
融资组
秘书处
安保部
外联部
会计
人事行政部
康复中心
筹划部
出纳
后勤部
餐厨部
工程部
工程部
人员编制
一、高管编制，共4人
设总经理1名，享受A4级别待遇；
设副总经理1名，享受B4级别待遇；
设院长1名，享受B4级别待遇；
设总经办主任1名，享受B4级别待遇；
二、各中心、部门执行人员编制，共 128人
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财务中心人员编制，共4人。
融资组：设主管1人，享受E4级别待遇
会计：设主管1人，享受E4级别待遇；设主办1人，享受F5级别待遇
出纳：设主管1人，享受E4级别待遇
业务开展中心人员编制，共17人
业务部：设经理1人，享受C6级别待遇；业务代表3人，享受F5级别待遇
外联部：设经理1人，享受C6级别待遇；办事员2人，享受F5级别待遇
筹划部：设工程筹划主管1人，享受E4级别待遇；工程筹划人员2人，享受F5级别待遇；设活动主管1人，享受E4级别待遇，活动实施员2人享受，F6级别待遇
工程部：设工程经理1人，享受C4级别待遇；工程主管1人，享受D4级别待遇；工程实施人员2人，享受E6级别待遇
运营管理中心人员编制，共95人
管家部：设经理1人，享受C4级别待遇；副经理3人，享受D4级别待遇；高级护工26人，享受G3级别待遇；中级护工30人，享受G5级别待遇；初级护工30人，享受G7级别待遇。
安保部：设门卫3人，享受G4级别待遇.
康复中心：设效劳监视主管1人，享受E4级别待遇；外包效劳团队20人。
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餐厨部：设主管1人，享受E4级别待遇；外包效劳团队30人。
总经理办公室人员编制，共12人
接待办：设主管1人，享受E4级别待遇；专车司机1人，享受F2级别待遇
秘书处：设文秘1人，享受F5级别待遇
工程部：设副经理1人，享受D4级别待遇；工程监视2人，享受E6级