文档介绍：工会管理制度
工会管理制度
工会管理制度
中南建筑设计院股份有限公司
工会章程及工作制度
第一章 总则
第一条 为了适应建立现代企业制度的需要,充分发挥工会组织在维护员工的合法权益、建立协调稳定的劳动关系、提高员工队伍素质、促进企业发展和社会稳定等方面的作用,根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》及其他有关法规,特制定本制度.
第二条 本章程适用于中南建筑设计院股份有限公司(以下统一称“公司＂).
第三条 公司工会在公司党组织和上级工会的领导下，代表和维护员工利益,依法独立自主地开展工作。
第四条 公司工会努力搞好自身建设和改革，不断增强工会活力,认真履行工会的各项社会职能,努力为员工说话办事,,加强对员工的政治和业务素质教育，努力培养一支有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍,发挥员工在企业改革发展稳定中的主力军作用。
第二章 工会组织建设及工作职责
第五条 工会组织依法建立，配备兼职工会工作人员。 工会主席在任期未满、劳动合同期满时，可延续至任期届满；确因工作需要调动的，应事先征得公司党组织和上级工会同意。公司应依法及时、足额向本公司工会拨交工会经费。
第六条 工会主要职责有以下几点：
(一)代表和维护员工的合法权益，保证员工取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利等各项权利;
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(二)组织员工参加民主管理和民主监督,在制度上保证员工参与公司的经营管理、决策及监督，在涉及员工切身利益等重大问题上代表员工提出意见和建议;
(三)支持公司经营机构依法行使职权，协助公司教育和组织员工完成生产和工作任务,提高职业道德和职业技能,遵守劳动纪律，执行劳动安全卫生规程；
(四)协助公司党政组织抓好员工的思想政治工作和企业文化建设,增强公司的凝聚力；
(五)配合公司行政组织员工因地制宜开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、岗位练兵、安全生产等活动,动员员工为公司多做贡献；
(六)组织和参与员工代表的提名、选举、更换工作;
（七）参与公司内部劳动、人事、工资和社会保障制度改革； （八）贯彻公司党组织的有关决议和执行上级工会的决定,开展工会各项活动;
(九）听取、反映员工的意见和要求,关心员工的生活，帮助员工解决困难,全心全意为员工服务.
第七条 工会主席及各委员的职责：
(一）工会主席职责
1．在公司党支部和工会的领导下，认真执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规、条例以及工会工作有关规定,全面负责工会工作，组织工会委员共同努力完成公司党支部和工会交给的工会工作任务.
2。坚持民主集中制,对工会委员会实行集体领导和分工负责相结合的原则。凡是涉及到工会的目标管理和日常工作中的重大问题，都应及时召开委员会民主讨论，作出决定。
3。要善于发挥工会委员和工会积极分子的作用。
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4．坚持群众路线，围绕公司的中心工作,制定工会工作目标管理的计划和实施措施,并组织目标管理的竞赛工作.