慈溪市普惠性民办幼儿园管理办法doc.docx

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慈溪市普惠性民办幼儿园管理办法 （征求意见稿）
第一章总则
第一条 为进一步强化政府发展学前教育责任，引导和 支持民办幼儿园提供普惠性服务，促进我市学前教育公益优 质普惠发展，现根据《浙江省学前教育条例》、《关于印发 政府向社会力量购买学前教育服务实施方案的通知》（浙教 计〔2017〕12号）、《宁波市学前教育促进条例》、《宁波 市普惠性民办幼儿园管理办法》 （甬教基〔2016〕21号）和
《慈溪市发展学前教育第三轮行动计划 （2018—2020年）》，
制定本办法。
第二条 本办法所称的普惠性民办幼儿园是指国家机构 以外的社会组织或者个人举办的具有办园资质、面向大众、 收费合理、办学规范、质量有保障的非营利性民办幼儿园。
第三条 慈溪市普惠性民办幼儿园由慈溪市教育局认定 并向社会公开。
第二章认定条件
第四条 经教育行政部门审批，取得相关证件（幼儿园 办学许可证、民办非企业单位法人登记证、卫生保健合格证、 食品经营许可证等），办园行为规范，近 3年（新建幼儿园 为有办园历史以来）年检合格、未发生较大安全责任事故且 通过等级平安校园认定，无市级以上通报批评或处罚。
第五条 办园条件、设施设备、人员配备等达到《浙江
省幼儿园等级评定标准》三级及以上要求，通过三级及以上 等级认定。严格按核定规模和规定班额招生，无超规模超班 额现象。
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第六条 坚持以游戏为基本活动形式， 教育内容符合《幼
儿园教育指导纲要（试行）》、 《3-6岁儿童学****与发展指
南（试行）》等要求，合理安排幼儿生活作息时间，无小学 化倾向。
第七条 在慈溪市普惠性民办幼儿园保教费收费标准指 导价额度内制定保教费收费标准，收费项目符合规定，并依 法备案。
第八条 建立健全资产管理制度，法人产权独立完整， 所有资产由幼儿园依法管理和使用。建立健全财务独立核算 制度，依法依规进行年度财务审计。保教费收入存入单位基 本账户，并委托银行代发教职工薪酬。
第九条 依法与所有员工签订劳动合同并按规定缴纳社 会保险（享受财政补助的教师和保健人员须缴纳住房公积 金）；保证所有员工工资不低于本地区职工最低工资标准， 其中符合条件的劳动合同制教师 （保健人员）人均年收入（不 含社保五险单位支由部分，含公积金）不低于上一年度我市 全社会单位在岗职工平均工资，具有初级、中级、高级技术 职务的教师分别享受 5000元、13000元、20000元专业技术 职务津贴。享受财政补助对象的工资财务统一纳入同级会计
核算中心管理，日常管理纳入劳动合同制保教人员在岗登记
管理网络。
以上条件必须同时具备，方可认定为普惠性民办幼儿 园。
第三章申报与认定
第十条 实行普惠性民办幼儿园自愿申报认定制度。符
合本办法第二章规定条件的幼儿园，每年 9月底前向市教育
局提由申请。
第十一条市教育局每年10月份组织一次普惠性民办幼
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儿园审核认定。对新开办幼儿园，市教育局于当年度 4月份
和10月份组织预认定，待办园历史达到两年、通过等级幼
儿园评定后再正式发文认定。拟认定的幼儿园名单在市教育
局网站公示5天，接受社会监督。公示无异议的，由市教育
局发文确认后