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浙江杭州银行2014年高薪诚聘英才.doc

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浙江杭州银行2014年高薪诚聘英才.doc

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文档介绍

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浙江杭州银行2014年高薪诚聘英才

杭州银行成立于1996年9月,经过十七年发展,现已成为一家初具规模、资产质量良好、盈利能力较强、综合实力跻身全国城市商业银行前列的具有良好投资价值的股份制商业银行。
在三步走发展战略引领下,杭州银行已先后建立百余家分支机构,在舟山、上海、北京、深圳、宁波、南京、绍兴、合肥、温州、衢州、金华等城市设立了分行;自引入境外战略投资者澳洲联邦银行和亚洲开发银行以来,杭州银行从风险管理、市场营销、财务预算、信息技术等全方位学****借鉴战略投资者的先进经验和技能,以“引资”促“引智”,逐步提升综合竞争力。
面向未来,杭州银行将秉承“诚信、创新、效率、尊重、责任”的核心价值观,致力于为中小企业和城镇家庭提供专业、便捷、亲和的金融服务,全力打造员工价值、股东价值、客户价值和社会价值的中国价值银行。
杭州银行坚持“以人为本、人才立行”的管理理念,不仅提供团队合作与和谐创业的环境、具有市场竞争力的薪酬待遇,更为员工的职业发展提供更广阔的成长空间。
真诚欢迎各类英才加入,共同实现职业发展理想。

一、 所有岗位的应聘者必须符合下列条件:
1、认同本行核心价值观。具有良好的职业道德操守和较强的事业心、责任心,无不良行为记录;
2、全日制本科及以上学历,年龄40周岁(含)以下,身体健康,能适应岗位工作要求。
3、熟练使用计算机。

二、 应聘者可在本页下载《杭州银行应聘报名表》,填写报名表并附个人简历、身份证、毕业证书等相关资料复印件及近期1寸免冠彩照一张;通过下列方式提供应聘材料:
第3页 /总页数 13 页
方式一:寄至杭州市庆春路46号杭州银行大厦12楼杭州银行总行人力资源部
方式二:发送电子邮件至:******@。邮件主题请注明:应聘“杭州银行××部门××岗位”;

三、本次招聘的应聘截止时间为2014年9月15日;招聘联系人:汪先生 电话:057185157830

四、经初审合格者,本行将另行通知面试时间,谢绝主动来访。面试时请提供身份证、毕业证书等相关资料原件。两个月内未收到我行面试通知,视作申请未通过。应聘材料恕不退还,我行将代为保密。

五、招聘岗位及要求:
序号
部室
岗位
人数
岗位职责
任职条件
1
信息技术部
软件开发岗
5
1、负责本行应用软件需求分析、应用架构设计、概要设计、详细设计等工作;2、负责本行应用软件开发、测试和文档编制工作;
1、计算机相关专业,本科及以上学历,取得相关专业高级资质的优先;2、具有计算机软件开发3年及以上工作经验,有银行从业经验优先;3、熟悉UNIX、LINUX操作系统及相应的开发环境,熟练掌握UNIX/LINUX下C语言开发、Java语言开发,熟悉掌握Oracle数据库的应用和开发;4、较强的沟通能力、逻辑思维能力,能积极主动进行项目交流和工作的配合;5、强烈的责任感和良好的团队合作精神,具备较强的自学能力,能够承受工作压力;6、具有较强的文档编写能力,英语4级或相当水平的外语能力,能阅读英语技术文档。
第4页 /总页数 13 页
2
值班管理岗
2
1、负责生产及灾备机房的运行值班;2、负责监控各机房的基础环境及UPS、机房空调等设备的运行情况;3、负责监控各机房各类存储、服务器、网络设备、线路和各个应用系统的运行状况;4、负责每日各类生产数据的日常备份;5、负责接听各类运维报障电话;6、及时汇报各类运行事件,配合进行相关业务处理操作。
1、计算机相关专业,本科及以上学历;2、能承担白晚班倒班操作;3、愿意在杭州或合肥工作,定期轮换;4、熟悉linux和windowServer系统管理,了解基本的网络概念;5、较强的沟通能力、逻辑思维能力,能积极主动进行项目交流和工作的配合;6、强烈的责任感和良好的团队合作精神,具备较强的自学能力,能够承受工作压力;
3
设备维护岗
2
1、负责网点计算机、网络设备和通信线路的日程运维和管理;2、负责自助设备的安装、调测和日常运维管理;3、负责网点应用系统的日常维护和管理;4、负责自助设备、桌面虚拟化、3G平台及移动设备管理平台的开发管理和升级维护;5、参与维护管理流程、制度、规范、标准建设;6、负责全行计算机、网络和各类机具设备的推广应用;7、负责全行计算机设备的巡检及操作检查;8、配合机构搬迁、筹建、装修过程中各项IT准备工作。
1、计算机专业及相关专业,本科及以上学历,英语4级及以上;2、有微软、服务器、存储、网络和自助设备厂商专业技能培训经历,或取得相关认证资质证书;3、了解Unix/Linux操作系统,熟悉window