文档介绍：文件号
版本号
分发序号：
设备设施管理程序
××公司
批 准 页
×××
日期：
×××
日期：
×××
日期：
本文件自批准之日起实施
更 改 页
序号
更 改 前
更 改 后
更改日期
目 录
5
5
5
5
人力资源部门 5
工作设备设施管理部门 5
分管领导 5
工作设备采购部门 6
各部门负责人 6
设备使用人 6
5流程图 6
人力资源申请流程图 6
设备设施资源申请流程图 7
6工作程序 7
人力资源的申请及满足 7
设备资源的申请及满足 8
设备资源的维护 9
持续改善活动 9
7记录 10
为了使公司的设施、设备、材料、人力等资源发挥最佳的效用，以优良的品质、合理的价格、准确的交期提供客户需求的产品，同时对设备、设施进行有效、规范的管理，避免和减少因设备设施可能导致的事故，保障生产场所内的工作人员的安全和健康。
本规则适用于本公司及相关方在公司的设备、设施的申请、选购、安装调试、使用和维护保养、报废和档案管理。
设备实施：是指为了满足公司生产、办公、生活等需要而安装配置的生产设备等自动化设备。
人力资源部门
负责人力资源申请的审核及满足。
工作设备设施管理部门
负责设备设施资源申请的审核；负责设备设施资源的使用监督、管理及维护。
分管领导
负责人力资源配置申请的审批；负责购置金额超过部门审批额度的设备资源的申请审批。
工作设备采购部门
负责采购过程的执行。
各部门负责人
负责本部门资源需求申请的提出及审核。
设备使用人
负责个人所使用设备的保管和保养。
5流程图
人力资源申请流程图
启动人力资源管理
人力资源申请
分管领导审批
人力资源部门复核
资源满足
结束
no
yes
图表 0 1人力资源管理流程图
设备设施资源申请流程图
启动设备设施资源管理
设备设施资源申请及审批
申请审批
资源满足
结束
no
yes
设备管理部门负责人审核
图表 0 2设备设施资源管理流程图
6工作程序
人力资源的申请及满足
人力资源申请
过程输入：人力资源需求
过程输出：人力资源配置申请表
当部门判断人力资源配置无法满足工作需要时，可以以《人力资源配置申请表》的形式提出人力资源配置申请，申请增加、调整本部门的人力资源。
申请审批
过程输入：部门提交的《人力资源配置申请表》
过程输出：审批意见或签署审批意见的《人力资源配置申请表》
分管领导根据实际工作需要及编制情况，审核部门提出的“人力资源配置申请表”。通过审核的申请表，提交人力资源部门复核。未通过审核的申请，返回申请部门，并反馈审核意见。
人力资源部门复核
过程输入：分管领导审批的《人力资源配置申请表》
过程输出：复核意见或签署复核意见的《人力资源配置申请表》
人力资源部门根据编制情况及入职要求等，复核人力资源申