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平安工作管理
 根据相关法规、规章及本院实际情况，特制定本院平安工作管理方法，简称?平安管理?。
本管理方法适用于本院的固定员工、合同工、返聘人员、临时工、实****生及休养员。
本管理方法依照“预防为主，确保平安〞的原那么，将平安工作列入医院、科室工作方案与医疗工作同布置、同考核、同奖惩、同总结评比。
院长为本院平安工作总责任人，各分管领导为“部门〞责任人，各科、病区的主任〔负责人〕是科室〔包括下属部门〕平安工作的责任人。
院长全面负责?平安管理?的贯彻实施，各分管领导具体抓指导、执行、检查和监视，提出改良、奖罚建议。
积极开展平安治理工作。党、政、工、团及各科室密切配合，开展平安法制宣传教育，积极开展创安活动，确立创安标准，总结评比平安先进集体、先进个人。
二 、平安工作任务
平安工作是医院管理的重要组成局部。院分管各项平安工作的领导应结合本院的实际，组织分管线科室的负责人认真完成以下任务：
一、积极开展以“四防〞为中心〔防盗、防火、防破坏、防事故〕，“内、外〞并举的法制教育和普法教育，发动和依靠全体员工，积极同违法行为作斗争
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二、定期或不定期地开展平安大检查，整改“四防〞工作中的隐患。
三、加强对医务人员的医疗平安教育，严格执行各项医疗规章制度，保障病人平安。
四、加强对临时工、实****生的平安管理。
五、协助公安机关查破刑事案件、查处治安事故与案件，办理公安机关交办的其它治安保卫事项，参加公安机关统一组织的治安活动。
六、维护内部公共场所的平安秩序，积极调解处理纠纷事件。
七、负责对进出本院自行车、机动车辆的秩序管理。
八、加强麻毒危险品及重点要害部门的平安管理。
九、加强现金票证的管理，建立制度和落实防范措施，确保平安。
三、平安工作职责
行平安管理责任制，纳入院级、职能科及临床科〔辅〕级领导责任制、纳入经济责任制和员工岗位责任制，切实担负起平安工作的职责。
院长、院分管领导是医院平安工作的责任人，其主要职责：
一、组织制定、实施平安工作方案，并与领导责任、经济责任、岗位责任挂钩，同检查、同总结、同评比、同奖惩。
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二、检查落实各项平安管理制度，严格考核，奖惩兑现。
三、有方案地定期或不定期地开展平安大检查，及时消除不平安的因素，整改存在隐患，研究处置突出的平安问题和重大平安事故。
各科室主任〔负责人〕是本科室平安工作的责任人，其职责是：
一、贯彻落实医院的平安工作方案和意见，把平安工作列入科室管理，做到“五同〞〔同方案、同布置、同检查、同总结、同评比〕。
二、贯彻落实、执行医院制订的?平安工作管理方法?及各项平安工作管理制度，认真做好“四防〞工作。
三、每月有一次“平安自查〞，及时整改隐患，堵塞漏洞，防范于未然。
四、认真做好本科室的平安防范工作，确保本科室所管辖范围内的公有财产和私有财产的平安。
五、教育、检查、催促本科室人员，严格遵守和执行医院制订的各项制度、标准。
保卫科