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岗位职责说明书
版本号 A/0
岗位名称
生产部经理
岗位编码
P-001
所属部门
生产部
岗位类别
替代岗位
管辖人数
直接上级
总经理
直接下级
车间主管、生产调度、生产计划员
任职条件
1、教育要求
大专以上学历，以企业管理专业为主。
2、专业知识
受过管理学、物料管理、生产管理、企业管理等的培训
3、工作经验
具有5年以上生产管理相关工作经验，3年以上生产部主管职位以上工作经验。
4、技能技巧
（1）熟悉生产运营管理，能够主持生产运作。
（2）熟悉材料并具备良好的行业企业的生产经营管理理念和能力，有一定的财务知识。
（3）具备极强的均衡生产观念，有极强的进度控制能力。
（4）有较强组织协调、决断、创新能力。
（5）具有较强的战略思考能力。
（6）具有较强的市场观念、效益观念、成本观念、质量观念、创新观念、科学管理经验。
（7）其它相关工作。
工作概述
全面管理公司的生产经营,对公司生产经营中遇到的重大问题进行决策
工作内容
在总经理领导下，负责主持生产部的全面工作，组织并监督部门人员全面完成生产本部职责范围内的各项工作任务。
负责组织生产部各类管理制度的制定、实施、检查、监督和控制。
负责组织编制年、季、月度生产作业计划，定期召开公司月度生产工艺工作会议。
负责组织召开公司每周一次的生产调度会。
负责技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试产。
负责统筹安全生产、现场管理、劳动保护、环境保护专项工作。
负责组织做好生产统计核算工作。
负责组织生产本部各级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作进行检查、考核和评比。
负责制定本部门工作目标、工作计划，并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制工作。
完成上级安排的其他工作。
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