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公司考勤、请假、休假管理制度
一、总则
、目的：为规范人员管理及公司考勤管理制度，严格请假纪律，保障公司1
结合公司的实际情根据国家有关规定和公司制定的考勤管理制度，的正常运作，
况，特制定本办法。
、适用范围：公司全体员工2
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公司考勤、请假、休假管理制度
一、总则
、目的：为规范人员管理及公司考勤管理制度，严格请假纪律，保障公司1
结合公司的实际情根据国家有关规定和公司制定的考勤管理制度，的正常运作，
况，特制定本办法。
、适用范围：公司全体员工2
二、出勤
；）17:30下午—8:00、办公室人员（上午1公司的工作时间：
）18:00—下午8:00、生产工作人员（上午2
、因工作需要延长或加班的可根据工作性质调整。3
在规定下班时间以前无故离岗五分钟之内未到岗为迟到；在规定上班时间之后，
迟到超过次；/元50分钟的扣30超过次，/元25分钟之内的扣5-30迟到的为早退。
分钟以30提前天平均工资）3（旷工一天扣除按旷工半天计算；一个小时以上者，
内下班者，按早退论处，过一个小时以上者，按旷工半天论处。
员工有以下情况之一为旷工：
未经批准，不上班的；1.
小时以上，未请假