文档介绍：页脚下载后可删除，如有侵权请告知删除！
××股份年度股权鼓励方案协议书
甲方：
××股份
乙方：
姓名：
身份证号码：
联系方式：
住所：
根据?××股份股权鼓励制度实施细那么?〔以下简称?实施细那么?〕、?××股份 年度股权鼓励方案?、?××股份公司章程?的有关规定，按照甲方股东大会和董事会的有关决议，就乙方参与甲方 年度股权鼓励方案订立如下协议：
一、 资格
乙方自 年 月 日起在甲方效劳，现担任 一职，经甲方薪酬管理委员会按照甲方股权鼓励方案的有关规定进展评定，确认乙方具有参与该方案的资格。
二、 鼓励基金的授予
在本协议签署时，甲方授予乙方××电器照明股份股权鼓励基金，总额
页脚下载后可删除，如有侵权请告知删除！
(Fi)： 元。乙方税后实得鼓励基金〔FAT〕数： 元。
其中鼓励基金〔FAT〕中转化为股票的鼓励基金 元，假设乙方为高管人员，那么以个人名义购置股票并依法锁定，假设乙方为非高管人员，那么购置股票并约定一段时间后逐步兑现。
三、 持股管理
假设乙方为高管人员：
〔1〕 高管人员获得鼓励基金后，应在年报公布后的90日内用鼓励基金择机从二级市场购置公司股票。高管人员购置公司的股票必须依法向深圳证券交易所申报并锁定，并向薪酬管理委员会递交?购置鼓励股票说明书?〔见附件5〕，说明股票购置时间、购置价格、购置数量。
〔2〕 由于股票购置的最小单位是1手，会有资金余额，资金余额归鼓励对象。
〔3〕 高管人员购置股票后，自行处理分红、送红股、配股等事项，并向薪酬管理委员会递交?鼓励股票分红说明书?〔见附件6〕、?鼓励股票送股说明书?〔见附件7〕、?鼓励股票配股说明书?〔见附件8〕，说明有关分红、送红股、配股等情况。
〔4〕 高管人员用鼓励基金购置公司股票涉及的申报、锁定、信息披露、流通等事项应当遵守?公司法?、中国证监会和深圳证券交易所的有关规定。
假设乙方为非高管人员：
页脚下载后可删除，如有侵权请告知删除！
〔1〕 非高管人员获得鼓励基金后，应在年报公布后的90日内用鼓励基金择机从二级市场购置公司股票。并向薪酬管理委员会递交?购置鼓励股票说明书?，说明股票购置时间、购置价格、购置数量。
〔2〕 非高管人员购置公司的股票必须锁定2年以后才能兑现。
〔3〕 非高管人员购置股票后，自行处理分红、送红股、配股等事项，并向薪酬管理委员会递交?鼓励股票分红说明书?、?鼓励股票送股说明书?、?鼓励股票配股说明书?，说明有关分红、送红股、配股等情况。
四、 信息通报及记录
薪酬管理委员会工作小组在?股权鼓励方案参与者名册?中为乙方记录有关鼓励基金、股票、红利、红股、配股及其变动等信息。
五、 特殊情况下股权鼓励制度的管理
出现以下情况之一，转化为股票的鼓励基金仍可按照既定的限制性条款运作。
〔1〕 劳动合同期未满，乙方申请离职，公司同意时；
〔2〕 劳动合同期未满，乙方因公司裁员而解聘时；
〔3〕 劳动合同期满，假设公司提出不再签约时；
〔4〕 乙方退休时；
〔5〕 乙方因工作需要调离公司时。
乙方在任期内丧失行为能力或死亡时，薪酬管理委员会工作小组在?股权鼓