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2018-01
目 录
第一章 人力资源部概述 3
一、人力资源部组织架构 3
二、人力资源部工作职责 4
三、人力资源部各岗位职责 5
第二章 人力资源部制度与流程 9
一、人力资源计划 9
人力资源年度计划流程说明书 9
二、人员配置管理流程 12
年度计划外增编审批流程（中方岗位） 12
Post and staffing management for (Branch--local staff) 15
招聘需求（中方岗位）审批流程说明书 18
Job requisition approval process (Branch--local staff) 21
内招渠道面试组织流程说明书 24
外招渠道面试组织流程说明书 27
员工推荐人才管理办法 30
录用审批流程说明书（本部） 33
Hiring approval process (Branch--local staff) 36
员工入职管理流程说明书（内部操作指引） 39
Local staff joining guide (Branch--local staff) 42
转正申请审批程说明书 44
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Probationary Assessment Procedure (Branch--local staff) 48
总部主管以下员工部门内部转岗审批流程说明书 51
总部主管以下员工跨部门转岗审批流程说明 54
Local staff’s transfer approval procedure (Branch--local staff) 57
总部主管以下员工晋升审批流程说明书 60
Local staff’s promotion approval procedure (Branch--local staff) 63
分公司经理及以下中方员工部门内部转岗审批流程说明书 66
分公司经理及以下中方员工跨部门转岗审批流程说明书 69
分公司经理及以下中方员工晋升审批流程说明书 72
劳动合同续签流程说明书 76
离职流程说明书 78
Local staff’s exit approval procedure (Branch--local staff) 81
三、薪酬管理操作流程 84
薪酬管理方法 84
中方员工薪酬调整审批流程说明书 90
Salary adjustment approval process (Branch –Local staff) 93
薪酬发放流程说明书 96
Salary calculating and payment (Branch--local staff) 99
四、绩效考核管理流程 102
绩效管理制度 102
员工申诉流程说明书 117
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五、OA表单 120
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第一章 人力资源部概述
人力资源部组织架构
HR总监
MD
HR经理
HR海外执行经理
招
聘
薪
酬
绩
效
人事管理
储
备
外籍HR经理
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二、人力资源部工作职责
（一）制度建设与管理
制订公司中长期人才战略规划；
制订公司人力资源管理制度，分公司人力资源管理权限与工作流程，组织、协调、监督制度和流程的落实；
核定公司年度人员需求计划、确定各机构年度人员编制计划；
定期进行市场薪酬水平调研，提供决策参考依据；
指导、协助员工做好职业生涯