文档介绍：春节公司员工福利方案
春节公司员工福利方案
房子说的是进行工作的具体计划或对某一问题制定的规划。春节 公
司员工福利方案，我们来看看下文。
一年一度的传统节日一一春节将至，为体现公司人文关怀，提高 公
司员工福利待遇，特制定以下几种福利方案，请公司领导审核选 用：
一、福利礼品内容及发放方式：（三种）
福利礼品：上海渔众实业“春聚福”海鲜礼券（ 1 张 1398元面
值）；
发放方式：用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在 一
起发放给员工。优点：海鲜礼品显得高档、尊贵， 1398元而值礼 券作
为福利可以体现公司的大气 ; 礼券形式，公司的采购工作和发放 工作都
简单快捷，员工领取后携带方便。
缺点：只有一张，员工若想春节节约开支，转送他人后，自己无 法 判断公司福利好坏。
福利礼品：上海渔众实业“春聚福”海鲜礼券（ 2 张 698元面
值）；
发放方式：用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在 一
起发放给员工。优点：海鲜礼品显得高档、尊贵，共计 1396元面 值礼
券作为福利可以体现公司的大气 ; 礼券形式，公司的采购工作和 发放工
作都简单快捷，员工领取后携带方便 ; 二张礼券，若员工想春 节节约开
支，亦可转送他人一份。
缺点：没有一张 1398元面值礼券给人的感觉阔气。
春节员工福利方案 3. 福利礼品：海渔众实业“春聚福”海鲜礼 券
（3张 398元面值） ;
发放方式：用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在 一
起发放给员工。优点：海鲜礼品显得高档、尊贵，共计 1194 元面 值礼
券作为福利可以体现公司的大气 ; 礼券形式，公司的 ' 采购工作 和发放工
作都简单快捷，员工领取后携带方便 ; 三张礼券，若员工想 春节节约开
支，可转送他人一至两份。
缺点：单张而值小，显不出公司的大气。
发放对象：
费用预算
500元 X 人二元
上述春节福利发放产生的费用由集团总公司统一承担。
春节福利发放人员名单。
公司鼓励员工，节前坚持岗位、节后准时返司上班，特确定过年 糖
果费、福利、红包和开工利是奖等 9 项福利，通知如下。
一、春节前福利：
1、1月福利：对20xx年12月31日（含）前入司员工，发放福利 物品：蒙牛纯甄酸奶200g*12;潘婷乳液修复洗护礼盒装
（400+170） mlo
年终奖。一发放时间： 2 月 13 日发放 70%, 5 月份发 30%。
3、春节礼物：截止于20xx年12月31日（含）前入司员工、且2
月11日仍在岗且未提出辞职的员工。标准：每人 200元。
4、工会会员：一属工会会员，且14日仍在岗（smt段是13日仍 在 岗）且未提出辞职的员工。每位会员 200元。
新春晚会福利：一组长及以上 +13年 12月 31 日前入司员工 , 且
在公司规定的最后一天，仍在岗且未提出辞职的员工。每人 300 元
年终红包：截止于 20xx 年 12月 31 日前入司员工、且在公司 规
定的最后一天，仍在岗且未提出辞职的员工。每人 200元。
、 节前抽奖福利：
奖票发放人员：最后一天仍在岗的，在职员工。抽奖时间： smt 段：
13 0 ;后段： 14 日。
二、春节后福利：
开工利