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【题型：单项选择】【分数：1分】得分：0分
[1] 创造性行为产生的内在主观特征是( )
A 创造性思维
B 创造性需要
C 创造性动机
D 创造性能力
答： A
答案： D
【题型：单项选择】【分数：1分】得分：0分
[2] 人际关系是一个广泛的概念，其中最重要、最根本的关系是( )
A 政治法律关系
B 血缘心理关系
C 经济生产关系
D 道德宗教关系
答：
答案： C
【题型：多项选择】【分数：2分】得分：0分
[3] 根据领导权变理论，以下关于被领导者的说法中正确的有( )
A 是实现领导目标的根本力量
B 能反映领导的管理特征
C 能反映领导的有效性
D 是领导活动的客体
E 是领导活动的主体
答：
答案： ABCD
【题型：单项选择】【分数：1分】得分：0分
[4] 气质类型中粘液质的主要行为特征是〔〕
A 敏捷活泼
B 小心迟疑
C 缓慢稳定
D 迅猛急躁
答：
答案： C
【题型：单项选择】【分数：1分】得分：0分
[5] 在企业家整体素质体系中，其核心要素是〔　　　〕
A 协调素质
B 组织素质
C 能力素质
D 应变素质
答：
答案： C
【题型：多项选择】【分数：2分】得分：0分
[6] 人力资源管理研究的内容包括( )
A 行为标准
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B 行为技巧
C 行为方法
D 行为标准
E 行为科学
答：
答案： BC
【题型：单项选择】【分数：1分】得分：0分
[7] 把实验对象的一些关键性变量，都放在特定的实验室范围内进展，研究人员能够严密控制，
能够随时观察它们的变化。这种研究方法是( )
A 实验室实验法实验室实验法
B 现场实验法
C 准实验法
D 观察实验法
答：
答案： A
【题型：单项选择】【分数：1分】得分：0分
[8] 把性格划分为外倾型和内倾型，是依据以下哪类划分标准〔〕
A 按何种心理机能占优势
B 按思想行为的独立性
C 按心理活动的某种倾向性
D 按人的行为模式
答：
答案： C
【题型：名词解释】【分数：3分】得分：0分
[9] 群体凝聚力
答：
答案：群体凝聚力：所谓群体凝聚力是指群体成员之间相互吸引并愿意留在群体中的程度。
【题型：单项选择】【分数：1分】得分：0分
[10] 事业生涯是一种过程，是一种与〔　　　〕
A 家庭生活有关的连续经历
B 学****有关的连续经历
C 社会交往有关的连续经历
D 工作有关的连续经历
答：
答案： D
【题型：简答】【分数：6分】得分：0分
[11] 简述人际关系的作用。
答：
答案：组织中的人际关系，对组织的工作绩效和员工满意度都有很大的影响。
首先，良好的人际关系是群体凝聚力的根底
其次，良好的人际关系是保证员工身心安康的重要条件
第三，人际关系还影响员工的自我开展
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【题型：简答】【分数：6分】得分：0分
[12] 简述群体标准的形成
答：
答案： 1〕群体成员所做的明确的说明，通常是群体的主管或某个有影响力的人物
〔2〕群体历史上的关键事件
〔3〕私人交谊
〔4〕过去历史中的保存行为

【题型：单项选择】【分数：1分】得分：0分
[13] 依据组织的构造特征，信息沟通可分为( )
A 正式沟通与非正式沟通
B 言语性沟通与非言语性沟通
C 纵向沟通与横向沟通
D 口头沟通与书面沟通
答：
答案： A
【题型：单项选择】【分数：1分】得分：0分
[14] 海尔OEC模式的理论根底是( )
A 期望理论与公平理论
B 公平理论与综合鼓励理论
C 公平理论与需要层次理论
D 期望理论与综合鼓励理论
答：
答案： D
【题型：单项选择】【分数：1分】得分：0分
[15] 对一种角色的态度与实际角色行为的一致性是( )
A 角色知觉
B 角