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员工心理健康体检
诊断员工个体和团队职业健康状态并协助其自我调整，提高个体和团队工作效率，降低员工的流失率，提高员工的满意度和归属感。
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员工心理健康体检
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人才选拔和团队匹配优化系统
 
1. 新员工的招聘选拔系统
企业职业生涯规划管理
帮助企业优化人力资源管理系统，树立职业生涯规划理念，建立组织内部员工职业生涯发展通道，留住关键员工。
（EAP）
企业内训
围绕胜任力模型、员工关系、职业生涯规划和提高