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实验室管理制度
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前言
为了加强公司内部质量管理，提高实验人员工作素质，保证实验工作质量，从而确保公司整体目标的实现，根据国家标准或行业标准及现行的规程、规范和规定，特制定本管理条例。
此管理制度包括实验室的实验管理，实验室各级人员行为管理制度，实验仪器设备管理制度，实验资料的整理归档管理制度，实验设备仪器的使用、保养、维护管理制度，实验室安全工作要求等。
由于实验工作是检测产品质量的重要手段，所以要求实验依据准确，项目的数据要齐全、真实，记录和台帐要明确清楚。
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实验室管理制度
要树立高尚的职业道德，热爱本职工作，钻研分析技术，培养科学作风。
所有试验室工作人员必须经过培训、考试合格后方能承担分析检测工作。
实验室工作人员应系统掌握检测方法和检测所依据的标准，了解检测过程，严守操作规程，以使操作准确无误。
实验室是进行实验检测分析、保存实验仪器用具和出具实验资料、检验结果的重要场所。应保持严肃安静．非本实验室责任人许可，不得入内。
实验室内应保持清洁、整齐，按指定位置放置实验器具，并清晰标识。
正确使用仪器，安全维护，不用时要及时切断电源。
对所检测项目要认真熟悉检测方案，并按检测内容填写检验报告数据并归档上报。
实验原始记录应做到详细、整洁，并用签字笔填写及签名。
实验检测报告须经各级负责人签字，加盖公章后方可有效
检测委托单、原始记录和实验报告一并归档保存。
仪器与设备应明确责任人，注意维护保养。
为满足实验的要求，应有明确分工，同时又相互配合，使其准确及时。
严禁利用实验室作会议室及其他文娱活动和学习场所。
检测人员管理制度
检测人员必须具有相应项目检验资格，经培训考试合格后才可从事检验工作。相应资格需有国家或培训机构组织认可证书。
分析检测前认真做好检测的一切准备工作（包括仪器，设备，试剂，药品，标本等）。各项检测条件均符合实验室分析质量控制要求方可进行样品分析检测。
严格执行检测分析质量控制的有关规定，发现异常数据应及时找原因进行纠正，以保证数据质量。
认真填写原始分析记录、字迹要清晰，记录要完整，要实事求是，严禁伪造数据，校对要严格，做到准确无误。
对所领用的精密贵重仪器要加强管理，经常检查，精密贵重仪器要记录档案，明确责任。要熟悉实验室有关仪器的设备功能，特点和操作方法，要具备维护，保养的知识，因违反操作规程而损坏仪器者，应酌情处理。
遵守实验室制度，按时上、下班，工作时要坚守岗位，配合主管加强对实验室的安全管理工作。
实验室人员要经常打扫和保持实验室的环境卫生，使用的仪器、药品要及时洗涤、擦拭，做到窗明几净，台面整洁，放置有序，标志分明，使用方便。
加强仪器设备和器材的管理，保证帐、卡、物相符，如有损坏、丢失，必须上报主管领导研究处理。对已超过规定