文档介绍：营运总监岗位的具体职责（五篇）
篇一
职责：
1、根据公司发展战略、制订公司品牌战略，确保实现公司业绩增长目标;
2、负责完善公司连锁经营标准化，全面促进销售提升;
3、负责与各类媒体的沟通、谈判，开拓市场业务，维护与各类媒体的良好关系;
4、分析和了解把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息;
5、规划和管理营销活动的预算，合理有效使用预算执行营销活动;
6、制定连锁运营各项管理体系、业务规范和制度;
7、制定连锁事业部年度计划和利润目标，并分解下达各门店的利润目标和预算，对事业部经营结果负主要责任;
8、全面负责连锁事业部经营管理工作，合理配置部门人力资源和连锁门店的基建工作。
任职要求：
1、7年以上品牌服装运营管理经验，具有品牌女装营销管理背景;
2、具有敏感的商业和市场意识，熟悉加盟，直营渠道运营模式，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
3、具备组建团队的能力，让团队有凝聚力，懂得制定目标，并有能力让下属完成既定的目标;
4、丰富的零售店铺管理经验及加盟商拓展和管理经验;
5、爱学****对连锁的服务、培训、成本控制、人才培养、团队建设、市场运作、运营模式等系统环节都有独到的构思和掌控能力。
篇二
职责
1、负责公司所有产品，产品背景、市场调研、讲解分析等;
2、根据整体的市场活动方案，协助制定公司品牌管理与发展策略，确定品牌推广方案;
3、组织策划各种市场活动，包括组织和参加相关会议及研讨会、主题沙龙等;
4、组织筹办公司内部会议，收集市场信息及行业动态;
5、各种宣传资料的相关文字编辑审核工作;
6、收集竞争产品信息及市场动态，进行分析整理。
任职资格
1、5-7年工作经验，有相关奢侈品皮具推广运营工作经验;5年以上相关行业市场推广经验者优先;
2、具有高度的执行能力或熟练市场策划开拓工作;
3、具有良好的职业道德，认真的工作态度，强烈的团队精神和工作责任心;
4、具有较好语言表达能力及较强的抗压能力。
篇三
职责:
，统筹统筹营运管理体系和制度的落地和执行;
，配合上级领导拟定、审核中心年度经济目标和重点工作计划并组织实施;
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。
、新业态管理制度建设及新应用开发建设
任职要求：
：大学本科及以上学历;
：电子商务、管理学、经济学、市场营销等相关专业;
：熟悉商业地产市场经营管理，了解商业项目运作特点，现代商业经营管理业务及流程、客户关系管理学;
： 5年以上营运管理工作经验，有高端/标杆购物中心营运管理经验优先，有创新能力;
篇四
职责：
1、 梳理现