人事行政文员的岗位职责内容（七篇）.docx

文档介绍：人事行政文员的岗位职责内容（七篇）

人事行政文员的岗位职责内容1
1、 负责公司招聘渠道的维护与开拓，电话邀约以及岗位的面试;
2、 协助执行并完成年度招聘计划并对招聘计划进行进度分析;
3、 新员工入职与离职手续办理，劳动合同的签订;
4、 负责公司内部员工档案的建立与管理;
5、 负责新员工入职培训(企业文化、员工手册公司制度培训);
6、 协助建立和完善公司的人事制度;
7、 负责新员工入职事宜;
人事行政文员的岗位职责内容2
1、负责员工考勤管理，编制考勤报表;
2、负责办公用品、办公资产等采购及办公场地维护管理;
3、负责办公室卫生管理，跟进员工福利发放工作;
4、协助公司日常管理工作(销售管理与内部运营);
5、协助销售政策与运营政策流程跟进，对接总部财务;
6、协助人事招聘、培训及团建工作开展。
人事行政文员的岗位职责内容3
1、负责招聘渠道的建立、开发、评估及维护，进行初次面试及复试的组织，并根据录用状况进行背景调查;
2、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作，建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新、录入员工的个人信息和资料;
3、协助上级领导推行企业各项培训方案实施，负责新员工入职培训工作;
4、协助开展薪酬绩效考核工作;
5、协助部门筹划有关重要活动;
6、组织安排公司会议，做好会议记录，整理会议纪要;
7、负责考勤统计
8、完成上级领导安排其他事务
人事行政文员的岗位职责内容4
1. 负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才，负责人员邀约，初试;
、办理员工入职、离职、调任、升职等手续，建立健全员工的人事档案;
、管理和纪律监察，年假、加班、调休管理;
4. 进行人才盘点，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划;
5. 组织实施季度绩效考核，统计考核结果;
6. 负责制定年度培训计划，评估培训效果;
7. 严格执行公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行;
8. 负责协调员工关系，解决劳动纠纷;
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10. 安排各类会议及行程，负责跟进会议活动;
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人事行政文员的岗位职责内容5
1. 负责公司行政后勤保障、制度执行，协调各部门管理工作;
2. 负责对公司所有车辆进行管理(调用、保险、年审等);
3. 负责对各部门员工进行日常考勤管理;
4. 负责公司办公用品/设备物资的采办、收发管理;
5. 组织公司内部各项定期和不定期集体活动;
6. 做好招聘工作(筛选简历、电话邀约);
7. 协助人事相关工作及完成上级交代的其他工作;
人事行政文员的岗位职责内容6
1、全面负责公司各岗位人员的招聘工作，根据公司招聘计划协助上级，甄别、