文档介绍：四川长虹–公司简介第七组目录?公司概况?公司文化?大事记公司概况?中文名称:四川长虹电器股份有限公司?英文名称: Sichuan Changhong Electric Co.,Ltd. ?成立时间: 1988-07-18 ?总部地点:四川省绵阳市?子公司数: 19家?员工人数: 7万余?始创于 1958 年,于 1994 年在上海证券交易所上市,公司前身是国营长虹机器厂, 它是我国“一五”期间的 156 项重点工程之一,是当时国内唯一的机载火控雷达生产基地。?植根国内, 长虹在广东、江苏、长春、合肥、景德镇等地建立数字工业园,在北京、上海、深圳、成都设立研发基地,在中国 30多个省市区设立 200 余个营销分支机构,拥有遍及全国的 30000 余个营销网络和 12000 余个服务网点; 融入全球, 长虹在印尼、澳大利亚、捷克、韩国等国投资设厂,在美国、法国、俄罗斯、印度等 10多个国家和地区设立分支机构,为全球 100 多个国家和地区提供产品与服务。?历经多年的发展,长虹公司已成为集数字电视、空调、冰箱、 IT、通讯、数码、网络、电源、商用系统电子、小家电等产业研发、生产、销售为一体的多元化、综合型跨国企业集团,并正向具有全球竞争力的信息家电内容与服务提供商挺进。?目前,长虹品牌价值亿元。?子公司: 长虹多媒体产业公司、长虹空调公司、长虹佳华信息产品有限责任公司(即长虹 IT)、四川长虹信息技术有限责任公司(简称长虹信息)、广东长虹电子有限公司、深圳长虹科技有限责任公司等共 19家?长虹的口号(品牌主张) “快乐创造 C生活”致力于为消费者创造聪明( Clever )、舒适(Comfort )、酷( Cool )的 3C生活,成为全球值得尊重和信赖的企业集团。公司文化?“三个满意”、企业社会责任,构成长虹企业文化的精髓。人类因梦想而伟大企业因文化而繁荣公司文化-- 三个满意?“三个满意”即员工满意、顾客满意、股东满意,是构建和谐长虹的基石,三者利益统一,互为条件。员工生日情谊暖暖 1、员工满意是基石尊重员工,依靠员工。长虹帮助员工做好个人职业规划,为员工安居乐业做实事。长虹倡导全员沟通,鼓励跨团队协作; 倾听员工诉求超越自我熔炼团队培训:创造员工价值长虹注重员工培训,提升员工核心能力; 长虹鼓励员工创新,通过创新创造个人、团队和企业的价值。