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*********有限公司员工入职档案登记表
姓名
性别
出生日期
身份证号码
照片
民族
户籍
城户、农户
户口所在地
婚姻状况
已婚、未婚
现住地址
邮编
电话1
通信地址
邮编
电话2
最高主要教育经历
教育时间
院校名称
学历
专业
是否取得毕业证书
年月～年月
大学、专科、职教
主要家庭成员（已婚填夫妻、未婚填父母）
姓名
关系
工作单位
紧急联系电话
健康情况
是否曾被认定为工伤或职业病或持有残疾人证明：填写“是”或“否” （）
是否从事过井下、高空、高温、特别繁重体力劳动已经有毒有害工种：填写“是”或“否” （）
是否有传染性\重大常期性疾病以及何疾病：填写“是”或“否”以及何疾病：（）
最近6个月内是否接受过医学住院治疗？治疗的疾病是什么：填写“是”或“否”以及何疾病：（）
入职信息
派遣或外包用工单位名称：（）（填写标准：必须为用工单位全称）
派遣或外包用工岗位或职务：（）
入职交纳资料：照片1寸：（）张；2寸：（）张；身份证复印件：（）张；学历证明复印件：（）张；户籍证明复印件：（）张；
4、人事档案关系：（）（填写标准：交纳个人原始档案一份/未交纳任何资料）
5、社保关系转移：（）（填写标准：有保险需转移/无保险新建）
6、劳动关系确定：（）（填写标准：签订劳动合同一式两份，双方各执一份）
7、其它资料交纳：（）（填写标准：***********/未交纳任何资料）
8、入职办理领取资料：（）（填写标准：领取《员工手册》一本/未领取任何资料）
声
明
1、员工确认，公司已如实告知派遣或外包服务之用工关系、工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、发放《员工手册》以及相关规章制度与管理制度，并解释说明了员工要求了解的其它情况。
2、员工在本表提供的个人信息、学历证明、资格证明、身份证明、工作经历等个人