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工会主席职责
在上级工会和本园党支部的领导下，主持本园工会工作：
《工会法》及国家工会工作决议，协助园长不断完善本园管理制度。
，组织传达学习上级工会、幼儿园党支部的有关文件和会议精神，配合幼儿园党支部做好教职员工思想政治工作。
，围绕幼儿园中心工作，制定工作计划，向各工会成员布置工作，并组织检查、总结和交流。
，组织开展本园教职工大会、教职工代表大会、工会委员的选举等工作。
，经常听取教职员工的意见和要求，发扬民主，搞好团结，充分调动教职员工的积极性，同心协力开展工作。
，密切联系群众，做好调查研究工作，研究和帮助解决教职工生活、工作中的问题，听取教职工的意见和建议，主动向党支部汇报工作。
、组织工作，认真及时做好工会工作信息报道及宣传工作。
，合理使用工会经费，公开经费开支情况 。
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后勤主任职责
协助园长负责管理后勤工作，对本园的食品安全、卫生保健和膳食工作负责：
“食品安全法”及有关规定和本园各项规章制度，协助园长不断完善后勤工作管理制度，检查、督促、考评执行情况。
，制定并落实后勤组工作计划，认真实施，做好总结。
，虚心听取意见，不断改进工作，形成良好的工作氛围。
，学习并严格执行“食品安全管理制度”，坚持规范操作，为孩子提供安全、卫生、营养的美食
、检查、评估，全园的卫生保健工作，做好总结。
，修旧利废，节省开支。负责后勤工作的档案整理工作。
，按规定购入日常食品、物品等，严格执行验收入库和登记发放规定。负责一切维修工作。
、美化、硬化，利用假期对幼儿园环境不合理或损坏之处进行维修，坚持为教育教学创设良好的环境和后勤保障。
，及时排除一切安全隐患，预防各类事故的发生。
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、造册、清点、统计与保护，坚持勤俭办园原则。
，定期召开伙委会，制止乱收费。
，积极完成各项临时性工作任务。
保健医职责
，建立、健全各项卫生保健制度，并检查、指导、考评制度落实情况。
，做好总结、各项记录、统计及上报工作。
，不断提高自身的业务水平。负责组织保育员的业务学习和岗位培训，检查、指导、考评保育员工作业绩。积极参与伙委会，负责制定膳食计划，带量食谱。调剂食谱花样，确保饭菜质量。
，发现异常做到早隔离、早报告、早诊断、早治疗，禁止传染病在园内传播，并做好预防疾病知识的宣传工作。
，做到“一摸、二看、三问、四查”，发现身体不适幼儿做好登记，随后观察，预防患传染病幼儿入园，给其他幼儿园传染。
、午、晚检及全日幼儿健康观察工作，按时深入班级巡视，发现异常及时处理。在传染病多发季节为幼儿服中药，并做好传染病防控及卫生保健知识的宣传工作。
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，体检率达100%，学期中对在园幼儿进行体格检查进行统计、分析，建立健康档案。按时无误的完成预防接种工作。
，做好体弱儿、肥胖儿的护理和管理工作。
，经常检查、指导、考评全园卫生工作，保持良好的卫生状态。
，积极开展和管理教职工的计划生育工作，建立教职工健康档案。
、服药、记录工作，避免喂错药、漏喂。妥善管理医疗器械、消毒用品和药物，避免医疗事故的发生。
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，积极完成幼儿园交给的其他任务。
报账员职责
，现金开支标准，对全园费用的收支要起监督作用，发现问题及时处理解决。
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