公司宿舍管理制度.doc

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分发部门：生产部□ 品质部□ 营业一部（国内）□ 营业二部（国外）□ 营业三部（OEM）□ 采购部□ 工程开发部□ PMC部□ 行政部□ 财务部□ 设备部□
序号
版本号
修改内容描述
修改时间
制定/修改人
1
A/0
新制定
2011年12月12日
XXXX

为使员工保持整洁有序、文明安静、安全卫生的生活环境，保障员工合理的娱乐和充分的休息，特制定宿舍管理制度。
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适用于本公司住在公司宿舍的所有员工。

，并详细备案，任何人不得私自调换，特殊情况须部门经理与行政部协商解决。
，管理宿舍设施、人员作息时间、卫生保洁、安全防护等事务，帮助新员工及有困难的员工，记录本宿舍的违规、违纪行为及公司财物损坏事件的发生。
，防止盗窃、人身伤害。

住宿管理
《住宿申请单》，由宿舍长带领进驻宿舍。
若是外宿人员要求内宿的，必需先提前写《住宿申请单》，经部门负责人签名，向行政部批准才可；若是以前是在公司内宿，后搬出外宿的员工，则必需外宿满二个月才可以再次申请内宿。
，宿舍长应监督其行李搬离宿舍后（暂存工业区保安处），方可在离职通知单上签字。
，由行政部安排其上下铺调整，依照本房间内住上铺人员的人事编号顺序进行优先调整；员工要填写《床铺调整申请单》向行政部申请才可。
宿舍长负责登记本宿舍的入住人员名单，填写在《住宿名单表》，若有人员流动，及时更改。
，否则对当事人处以记小过一次即罚款100元/次，知情不报者每人处以记口头警告一次，即罚款20元/次。
，必需提前写《外宿申请单》，经部门负责人签名，向行政部批准才可，并且申请人自己承担外宿的风险；否则记警告一次。

：30前必须返厂。
：00必须熄灯并保持安静。
，要提前向宿舍长请假并在宿舍记录本上填请假记录，写明去向，一个月不得超过三次外宿，否则取消住宿资格。
，并有权约束本宿舍员工23：00后保持安静。没请假而夜不归宿的人员每次给予记口头警告一次，即罚款20元，其在厂外的一切后果自负。
，部门经理应提前通知行政部填写加班记录以存档备查。
，视情节轻重处以从警告到记大过处罚，即罚款20-200，违法者报公安机关处理。

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