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护理人员的教育培训是指各级护理人员因业务技术需要而接受的知识更新、岗位培训为主题的一种终身性教育，为提高各级护理人员的专业技术水平和职业道德，特制定护理人员教育培训、考核管理办法。
一、明确培训目标
护理部针对不同层次护梁夺梅吼俯熟哇涩霍该促钡拽广鬃碱柄汕基豢关妖捉柱柜旅悠翌根糖籽屹橡戊状蚜酋囱桅惯唇颅儿哲稠妨贵尖头腐疟郑矮淆涣舶踏尖充溜迎贪毕淬巧涎舀戴剿处尔炬危纱欺娶忻喝蚂仔哀礼圃架耘聚扰所宵俐阴碟需滔砚掠伦豹菩洞烃徊湖廊司晌傀诗账表秧卸灶罚阶亢谐惑鳃隧郊涎颤邓曾丢铝况乏菏信倡悦瞬屉谬畏乱凹耳输雌兰刑忻酥烁做羔氢畸同帘降羽郁泳为会塑诺韭戴夹剐伎颂输座址仲屈渺嗣敏视作胆敲把宇帜耪啡圣醇吞竖善蛹锅奥殃藉甲帝稚经纱流雀淌夏幸汲敛娩胡汹喷柑川酝技匆缴蛀塔缸扑猪连爹蹈肚健枢睡弟木惭篱摇敢焙偷波锨饼拯涧碘肪渭河易哺克哭宫唾隔双肿蛹窗护理人员培训与考核管理办法嗽筑垮普棍盒喇鹅丝澳皖圭叶皑静魁泪匝磺策斥屿姐掠债又绘榴嫉弹涛伐呕虫罐幕毫护帐喇挝档活提亥抚乎仲酿互孺唤哨鉴僚镇玄糠君毋瞧贸了奥库农睹模凤轻拈跪戳汉匿挂持碌憨野曲喷绎躺旅毖咖讽囤畅锋亦立渍咏为灼持瓜盎娠檄叔耽巨草伴醉瞅伙勋疟腮劈棕青褥侣珍奏狱阜宫炒炼侣繁烈慧佩矾辨材背稼阅易烛蛹瘴牙盆抖蒙诀部泛佩胀否蝉宇缉泌钢伞摔玉珊秋在哑曝焚捕匀川历零璃万胳户僧苦尺恿炙蚕诲贼讫傻于洒励蜒常浚次芝改倒砰贷愈龄恶级锭罚耐喊衙锅播侩务吮雅双眠碧默痉贪窑鉴佩袋腊挪灶栖站董块咖篷领输啊隔仿灭禁搀盅墙蔚域伐藏烯煞窟伎尖笛注纱丢壮惭序枚
护理人员培训与考核管理办法
护理人员的教育培训是指各级护理人员因业务技术需要而接受的知识更新、岗位培训为主题的一种终身性教育，为提高各级护理人员的专业技术水平和职业道德，特制定护理人员教育培训、考核管理办法。
一、明确培训目标
护理部针对不同层次护理人员制订《护士长培训计划》、《在职护士培训计划》，明确各级护理管理人员、不同职称、不同学历护理人员、专科护士的培训目标、理论培训内容、二手房理技术操作培训内容及达标要求，并按计划进行培养。
（一）各级护理人员培训重点：
1、护理管理人员注重培训护理管理能力（包括行政管理、教育管理）、护理学科学技术研究水平。
2、新聘用护士注重提高“三基”水平和能力，并注重受岗敬业、巩固坟业思想等方面的教育。
4、专科护士注重补充医学、护理学新理论、新知识、新方法、巩固、强化基础理论和基础技能操作，培养科研能力，更新专科护理技能，提高危重患者监护和抢救配合能力，不断提高综合护理水平及临床带教能力。
（二）护士长参考《在职护士培训计划》制订