文档介绍：---------------------------------- 最新精选范文公文分享----- 欢迎观看---------------------------------------------- - -------------------------------------------- 最新精选范文分享-------------- 谢谢观看-------------------------------------- 1 ******( 单位名称)_ 协议****** ****** 工资集体协商协议书为建立与现代企业制度相适应的工资收入分配制度, 维护企业和职工双方的合法权益,依据《中华人民共和国劳动法》、劳动和社会保障部《工资集体协商试行办法》、《湖南省最低工资规定》《湖南省集体合同规定》、湘劳社工字[2005]32 号《关于进一步推进我省企业工资集体协商工作的实施意见》,经甲、乙双方协商一致,、企业根据按劳分配、同工同酬的原则,结合本企业经营情况,参照政府颁布的企业工资指导线,比照同行业人工成本水平和劳动力市场工资指导价位,并考虑本同行业其他相关经济因素,经双方平等协商,对本企业内部工资分配、工资标准、工资分配形式提出如下方案:1、工资分配制度:2、工资标准:3、工资分配形式: 二、甲、乙双方根据政府公布的年企业工资指导线和---------------------------------- 最新精选范文公文分享----- 欢迎观看---------------------------------------------- - -------------------------------------------- 最新精选范文分享-------------- 谢谢观看-------------------------------------- 2 上年度本企业职工平均工资水平,及企业生产经营状况,协商确定本年度职工平均货币工资收入应达到元, 比上年增元,同比增%. 三、职工奖金、津贴、补贴的分配和发放办法: 四、,按《劳动法》和《湖南省最低工资规定》规定标准执行. 五、甲、乙双方商定,工资以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资. 六、职工带薪休假期间的工资待遇、因公负伤期间的工资待遇,婚假、丧假、探亲假期间的工资待遇,因病或非因工负伤期间的工资待遇和符合计划生育规定的女职工产假期间的工资待遇,、甲、乙双方商定,. 八、双方认为需要协商的与工资分配有关的其他事项:九、对本协议未予明确的事项,双方应以有关法律、法规、规章的规定为准,法律、法规、规章