中小企业管理制度完整版5161.docx

文档介绍：目 录
第一章 : 总则
第二章 : 公司的组织架构
、组织架构图
、相关人员岗位职责及权利说明
第三章 : 日常管理制度
作息时间
考勤、查岗
请假
早晚会
电话
会议
第四章 : 人力资源管理制度
应聘手续
个人资料
试用期
培训及教育
定岗
晋升
解聘及离职
交接程序
员工福利
第五章 : 行为准则和工作纪律
仪表仪容
工作纪律
处事礼仪
第六章：行政、后勤管理制度
新老顾客资料
车辆管理
办公用品及固定资产管理
第七章 : 会务管理制度
会务的概念
会务组织
会务纪律
第八章 : 财务管理制度
1、货物
2、回款
3、报销
4、费用申请
5、工资的发放
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第一章 . 总则
1. 本手册根据《中华人民共和国劳动法》等有关劳动政策 , 法规及长沙金汉方公司的各项规章制度而
制定 .
本手册制定的目的是为了规范员工行为, 激发员工的主动性, 积极性和创造性 , 维护正常的工作次
序 , 提高工作绩效 , 促进本公司的经营发展 .
3. 本手册适用于本公司全体员工 , 全体员工均应按本手册各项规定执行 .
员工应遵守本公司的各项规章制度, 关心企业发展 , 热爱本职工作 , 讲究职业道德 , 不断的加强自身
学****钻研业务 , 提高业务技能 , 发扬团队精神 , 共同协作 , 完满的完成各项任务 .
此制度将作为新入职员工必须熟悉和掌握，并签名确认之。
第二章 . 公司组织架构
、公司架构图
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总 经
理
财务部 市场部 营 运 行政部 保安部
财
出
保
务
纳
安
会
计
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、岗位职责（另见内容）
第三章 . 日常管理制度
、作息时间
作息时间 9：00—— 12：00 14：00 —— 17：30
、考勤、查岗
早上、中午、晚上须报到。
人事部或经理随时抽查，员工迟到半小时内罚款 30 元，早退者每早退 1 次罚 30 元，负责
人包庇者同罚。
售后部的考勤：
考勤由各点负责人记录，不的弄虚作假，并及时填写考勤表。