文档介绍：页脚下载后可删除，如有侵权请告知删除！
保密、竞业限制和知识产权归属协议
甲方：_____________________________________（“公司”）
乙方：_____________________________________（“雇员”）
公司和雇员双方于_____年_____月_____日（“生效日”）签订如下《保密、竞业限制和知识产权归属协议》（“本协议”）
公司和雇员在下文中可单独称为“一方”或合称为“双方”。
签于：
雇员已经与公司签订了《劳动合同书》，本协议为《劳动合同书》的附件。
据此：
公司与雇员就密、竞业限制和知识产权归属的有关问题，达成如下协议
保密
雇员在就职期间和离职后应当遵守以下保密规则：
雇员掌握的公司商业秘密（参照我国法律或是行政法规对“商业秘密”的定义）应以履行工作的需要为限，不得超出其职责范围之外的以任何方式、手段或通过不正当途径探听或获取商业秘密。
雇员在就职期间及离职后，在商业秘密进入公知领域之前，应严格遵守公司的保密制度，尽最大注意义务，采取有效措施，确保商业秘密的安全，确保不被未经授权的人员获得商业秘密，雇员一旦得知任何商业秘密被未经授权的人员获得，应立即通知公司。
雇员因履行职责而掌握的有关业务单位的商业机密，并且公司与上述业务单位签署有《保密协议》的，雇员应同时遵守上述《保密协议》的规定。
雇员在就职期间和离职后不得有下列侵犯公司商业秘密的行为：
利用职务之便，以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取公司商业秘密。
披露、使用或者允许他人使用利用前项手段获取的公司是行业秘密。
违反本协议约定使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密，故意或者过失的向任何第三方进行任何形式的披露。
企图请求或劝诱在公司任职的董事、职员、代理人或顾问（无论其是否掌握商业秘密）离职。
页脚下载后可删除，如有侵权请告知删除！
在职责范围之外直接或间接地通过自己或通过任何第三方与公司的客户、供货商或其他人进行接触。
在职责范围之外擅自复制挤在商业秘密的文件资料（不论采用何种媒质）。
未经允许并非为履行职责的目的将记载商业秘密的文件资料（不论采用何种媒质）带离公司。
商业秘密返还
雇员在离职或在公司要求时应立即将任何记载有商业秘密的文件资料（不论采用何种媒质）返还公司。
保密期限
雇员的保密义务自生效日起至商业秘密进入公知领域时止。
竞业限制
竞业限制范围。地域和时间
雇员在全国范围内在竞业限制期限内：
不得受聘于任何与公司业务相类似或与公司有竞争关系之经济组织从事与公司业务相竞争的业务，无论雇员在该经济组织内系担任何职位，亦不论其是全职或兼职。
不得以自己的名义经营或以他人的名义经营任何与公司直接或间接竞争的业务。
不得与他人共同经营任何与公司直接或间接竞争业务。
竞业职业限制期限
竞业限制期限为《